Сколько нужно стажа для выхода на пенсию женщине
Таблица стажа для выхода на пенсию в России по новому закону - Про сад и дом
(10 оценок, среднее: 5,00 из 5) Загрузка...До недавнего времени граждане имели право на получение пенсии при наличии даже небольшого трудового стажа (минимум 5 лет). Однако в соответствии с последними поправками в ФЗ № 400 стаж для выхода на пенсию в России по новому закону следующий (см. таблицу).
| год выхода на пенсию | минимальный стаж для пенсии | минимальное количество пенсионных баллов |
| 2019 | 10 | 16,2 |
| 2020 | 11 | 18,6 |
| 2021 | 12 | 21 |
| 2022 | 13 | 23,4 |
| 2023 | 14 | 25,8 |
| 2024 | 15 | 28,2 |
| 2025 и далее | 15 | 30 |
Если до 2002 года пенсия назначалась всем гражданам, а затем выплаты производились при наличии минимум 5 лет трудовой деятельности, то теперь гражданин должен отработать от 15 лет и более. При этом он должен набрать и определенное количество пенсионных баллов, размер которых напрямую зависит от величины «белой» зарплаты.
Страховой и трудовой стаж
Пенсия по старости относится к базовым страховым пособиям от государства. Эта выплата гарантируется всем гражданам при достижении так называемого страхового стажа. Ранее при начислении пенсий речь шла только о трудовом стаже, т.е. об общем количестве отработанных лет. Сегодня основным понятием выступает именно страховой стаж.
По своей сути он шире, чем трудовой, поскольку наряду с собственно периодами официальной работы к нему относят и некоторые другие:
- Военная служба.
- Получение больничного по любой причине.
- Уход родителя за ребенком до 18 мес. (максимальная продолжительность – 60 мес. для всех детей).
- Официальная регистрация в качестве безработного, получение соответствующего пособия.
- Выполнение работ общественного характера.
- Время, которое сотрудник затратил на переезд в другое место в связи со сменой работы.
- Нахождение под стражей, если в результате обвиняемый получит оправдательный приговор.
- Уход за ребенком-инвалидом, за престарелым человеком (возраст от 80 лет), а также за тяжело больным родственником, который получил 1 группу инвалидности.
- Проживание супруга гражданина РФ, который работает за рубежом в дипломатической миссии или консульстве (максимально 5 лет).
- Проживание супруги военнослужащего в том месте, где она не может найти работу (максимально 5 лет).
Указанные периоды засчитываются в общий страховой стаж при условии, что как до, так и после их наступления гражданин был официально трудоустроенным (время нахождения на работе не имеет значения – достаточно даже нескольких дней).
5 правил расчета страхового стажа
Стаж состоит из описанных выше периодов и времени трудоустройства. Как тот, так и другой факт должен подтверждаться документально. Поэтому если работа неофициальная, она никак не влияет на начисление стажа и соответственно не дает право получения пенсии в будущем.
При определении количества лет/дней стажа расчет проводят по таким правилам:
- Если гражданин работает неофициально, является самозанятым, его стаж учитывается только в том случае, если он производит отчисления в Пенсионный фонд.
- Если отдельный период работы проходил в другом государстве, но взносы отчислялись в ПФ РФ, этот срок также засчитывается.
- В противном случае данный период не учитывается (например, некоторое время гражданин работал на белорусского работодателя).
- Если гражданин получает государственное пособие за выслугу лет, то периоды, которые учтены для этой выплаты, в расчете страхового стажа уже не учитываются.
- Если гражданин уже приобрел нужный стаж до реформы 2015 г., он сам может выбрать, по каким правилам его будут подсчитывать в Пенсионном фонде – по старому законодательству или в соответствии с последними поправками.
Новый закон коснулся большинства категорий граждан. Но некоторые сотрудники будут и далее выходить на пенсию в том же порядке, какой существовал до сих пор:
- Работающие во вредных и опасных условиях труда.
- Водителям общественного транспорта.
- Женщинам, родившим и воспитавшим не менее 4 детей.
- Женщинам, проработавшим в текстильной промышленности и др.
Полный перечень этих категорий описан в ст. 30 и 32 указанного ФЗ №400.
Если страхового стажа не хватает
Если набрать страховой стаж не получается, то гражданин может претендовать на получение социальной пенсии, которая гарантирована всем гражданам России. Ее размер не зависит от общего стажа, а также от причин, по которым человек не смог заработать «обычную» страховую пенсию.
Сегодня она составляет чуть более 9200 рублей.
Пособие начисляется только при условии, что мужчине исполнится 70 лет, а женщине – 65. Для жителей Крайнего Севера (представители малочисленных народов) возраст получения того пособия существенно меньше: мужчинам его начисляют с 55 лет, а женщинам – с 50.
Как еще можно подтвердить стаж
Сегодня средняя страховая пенсия составляет 14000 рублей против 9200 рублей социальной пенсии, т.е. разница порядка 65%.
Поэтому в интересах пенсионера максимально увеличить свой стаж. Сделать это можно только за счет официально трудоустройства на любую работу. К тому же следует позаботиться и о том, чтобы подтвердить свой стаж за другие периоды.
Основным документом является трудовая книжка (1 или несколько). Однако для подтверждения своей занятости можно использовать и другие документы:
- трудовые договоры с компаниями;
- договоры гражданского характера с юридическим лицом, предпринимателем или частным лицом, для которого сотрудник оказывал определенные виды услуг;
- военный билет (для военнослужащих);
- справки, выданные компанией или государственным органом, подтверждающие период работы;
- выписки из приказов;
- ведомости о получении зарплаты;
- лицевые счета и другие документы, в которых можно найти информацию о зарплате и периоде ее выдачи;
- документы из архива (при ликвидации работодателя);
- справки от органа местного самоуправления (если утрата документов произошла из-за стихийного бедствия, аварии и т.п.).
Таким образом, каждому будущему пенсионеру необходимо заблаговременно подготовиться к выходу на пенсию. Для этого нужно периодически отслеживать начисление пенсионных баллов (их размер зависит от взносов работодателя в ПФ РФ), перепроверить записи в трудовой книжке, а при необходимости – получить дополнительные документы, подтверждающие наличие страхового стажа.
Прочтите также: Пенсия с 1 марта 2019 года: последние новости от Путина В.В.
© 2019, Про сад и дом. Все права защищены.
(10 оценок, среднее: 5,00 из 5) Загрузка...prosadidom.ru
Досрочный выход на пенсию по стажу
По новому закону, в соответствии с которым с 1 января 2019 года в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста, для россиян с большим трудовым стажем была предусмотрена новая пенсионная льгота — возможность досрочного выхода на пенсию (на 2 года раньше общеустановленных сроков). Воспользоваться таким правом могут женщины при наличии 37 лет и мужчины с 42 годами стажа.
Однако, порядок подсчета такого льготного стажа (37 и 42 года) отличается от подсчета обычного страхового стажа. В него не включаются «нестраховые» периоды — отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, служба в армии и т.д. Однако, 6 июня 2019 г. депутаты Госдумы подготовили законопроект, предлагающий включать в этот стаж службу по призыву.Введение новой льготы не означает, что новым законом повышаются требования к обязательному стажу для начисления пенсии. Наоборот — такая льгота была предложена Правительством и Президентом России как мера по смягчению последствий проводимой с 2019 года пенсионной реформы.
Если гражданин наработает указанное количество лет, то он может выйти на пенсию на 2 года раньше установленного в соответствующем году пенсионного возраста, но не раньше достижения 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Из-за того, что пенсионный возраст повышается поэтапно, в 2019 году при наличии длительного стажа можно будет досрочно стать пенсионером только на полгода раньше предусмотренного срока (так общий пенсионный возраст в 2019 году будет составлять соответственно 55,5 и 60,5 лет — см. таблицу досрочного выхода на пенсию).
Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию
С 2019 года было введено дополнительное льготное основание для возможности досрочно стать пенсионером — наличие не менее 37 лет стажа у женщин и не менее 42 у мужчин. С принятием таких изменений у россиян появилась возможность оформить выплаты раньше на 2 года, чем это будет предусмотрено новым пенсионным возрастом (а он с 2019 года начнет повышаться с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин).
Необходимо отметить, что изначально Правительство предлагало установить норматив по годам для досрочного выхода на пенсию на уровне 40 и 45 лет (женщины и мужчины соответственно). Именно с такими параметрами был внесен правительственный законопроект на рассмотрение в Госдуму 16 июня 2018 г.
Однако Президентом требования к стажу были смягчены на 3 года — до 37 и 42 лет. Соответствующие поправки были одобрены депутатами во время чтения законопроекта о повышении пенсионного возраста, а 3 октября закон подписал Президент В. Путин.Также необходимо уточнить, что этот норматив (37 лет женщинам и 42 год мужчинам) не является обязательным для получения пенсии в общем случае — он только позволяет досрочно оформить выплаты «на льготных основаниях». А для оформления страховой пенсии в общем порядке такой продолжительной трудовой деятельности не требуется. Например, в 2019 году для получения права стать пенсионером по возрасту нужно будет наработать всего 10 лет стажа.
Что значит 37 и 42 года стажа для досрочного выхода на пенсию (что в него входит)?
С 2015 года для определения права гражданина на оформление страховой пенсии используется понятие страхового стажа. Но порядок его подсчета для определения права на досрочный выход на пенсию будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., на основании чего в него не включаются периоды, которые входят в общем случае в страховой стаж (например, уход за ребенком до 1,5 лет, служба в армии).
В льготный стаж для досрочной пенсии включаются только периоды работы и(или) другой деятельности согласно п. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., во время которых гражданин был официально трудоустроен и за него уплачивались страховые взносы в ПФР, и период нахождения на больничном.Однако, депутаты Госдумы подготовили законопроект, которым предлагают включить службу в армии в стаж для досрочной пенсии. Решение по нему пока не принято.
Отметим, что правила расчета общего страхового стажа с введением нового закона никак не изменяются — ограничения будут применяться только при подсчете стажа для досрочного выхода на пенсию, для которого нужно иметь 37 и 42 года трудового стажа.
Фото pixabay.com
Законопроект о включении службы в армии в стаж 42 года для мужчин
6 июня 2019 года депутаты от фракции ЛДПР внесли в Госдуму законопроект № 725662-7, в котором предлагают включать срок службы в армии в страховой стаж, дающий право на досрочное оформление пенсии. О разработке такого документа накануне сообщил глава комитета Госдумы по социальной политике Ярослав Нилов. Если такой законопроект будет одобрен, новый порядок подсчета льготного стажа вступит в силу с 1 января 2020 года.
В пояснительной записке к проекту отмечено, что исключение из льготного стажа службы в армии ставит в неравное положение граждан, выполнивших свой долг по защите Отечества, и тех, кто не проходил службу по призыву, в том числе уклонился от нее.Однако, в пакете документов, внесенных в Госдуму вместе с законопроектом, есть заключение Правительства РФ, которое не поддержало такую инициативу. В документе отмечено следующее:
- предлагаемые изменения не согласуются с концепцией досрочного назначения пенсионного обеспечения за длительный стаж;
- принятие такого закона поставит лиц, служивших по призыву, в преимущественное положение с иными военнослужащими;
- в проекте не определены источники финансирования новых расходов.
Выход на пенсию по стажу работы в России (таблица)
Как уже было сказано выше, по новой пенсионной реформе наличие продолжительного стажа позволит выйти на пенсию досрочно — на 2 года раньше срока. Но необходимо помнить про ограничение — возраст в этом случае не может быть меньше 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин (что соответствует старому пенсионному возрасту, действовавшему до 2019 года).
Это фактически означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2019 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2019-2020 гг.).Ниже приводится график (таблица) досрочного выхода на пенсию по стажу по годам рождения:
| 1964 | 55,5 | 55 | 1959 | 60,5 | 60 | 2019 |
| 1965 | 56,5 | 55 | 1960 | 61,5 | 60 | 2020 |
| 1966 | 58 | 56 | 1961 | 63 | 61 | 2022 |
| 1967 | 59 | 57 | 1962 | 64 | 62 | 2024 |
| 1968 | 60 | 58 | 1963 | 65 | 63 | 2026 и т.д. |
Примечание: ПВ — пенсионный возраст, ГР — год рождения.
Таким образом, при наличии продолжительного срока трудовой деятельности по старым нормативам пенсионного возраста (в 55/60 лет) будут выходить:
- женщины 1964 и мужчины 1959 г.р. — фактически снижение только на полгода относительно нового норматива возраста;
- женщины 1965 и мужчины 1960 г.р. — снижение на полтора года (вместо 2 полных лет).
Вопрос — ответ
Обязательный стаж будет 37 лет для женщин и 42 года для мужчин?
Нет, предусмотренные законом нормативы в 37 лет для женщин и 42 для мужчин не являются обязательными для назначения выплат, а устанавливаются только в целях предоставления досрочной пенсии. Если гражданин не наработает такое количество лет, он просто станет пенсионером на общих основаниях — без льготы по досрочному оформлению. А так называемый «обязательный стаж работы для выхода на пенсию» по новой пенсионной реформе не меняется.
Вообще согласно действующему законодательству для того, чтобы выйти на страховую пенсию по старости, достаточно выполнения трех обязательных условий:
- Достижение установленного пенсионного возраста — будет постепенно изменяться, начиная с 01.01.2019 г., пока не установится в значении 60/65 лет для женщин/мужчин соответственно.
- Наличие обязательного (минимального) страхового стажа — это значения постепенно корректируются с 01.01.2015 г. с ежегодным увеличением на 1 год.
- Наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК) — эта величина тоже ежегодно корректируется с ежегодным шагом в 2,4 бала.
График повышения минимальных (обязательных) требований для оформления пенсии по старости в России по годам приводится в представленной ниже таблице:
| 2019 | 55,5 / 60,5 | 10 | 16,2 |
| 2020 | 56,5 / 61,5 | 11 | 18,6 |
| 2021 | 58 / 63 | 12 | 21 |
| 2022 | 59 / 64 | 13 | 23,4 |
| 2023 | 60 / 65 | 14 | 25,8 |
| 2024 | 60 / 65 | 15 | 28,2 |
| 2025 | 60 / 65 | 15 | 30 |
pensiya.molodaja-semja.ru
Общий трудовой стаж для выхода на пенсию - сколько необходимо лет стажа и как считать стаж?
Все мы когда-то станем пенсионерами. Нелишним будет узнать, что важно для получения достойного вознаграждения по итогам славного трудового пути.
С 2015 года нашим пенсионным будущим руководят новые законы. Изменились термины. На смену “трудовому” пришел “страховой стаж“. Появились «баллы», «коэффициенты». Другим стал принцип исчисления стажа.
Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.
Это быстро и бесплатно!
Часто задаваемые вопросы
Сколько лет стажа (минимально) нужно для получения пенсии?
В 2015 году – не менее 6 лет.
В каждом последующем году происходит увеличение необходимого срока на 1 год, пока он не достигнет 15 лет. Это будет в 2024 году.
В каком возрасте можно выходить на пенсию?
Женщинам – в 55, мужчинам – в 65 лет.
Как посчитать стаж?
Можно воспользоваться специальным калькулятором на сайте ПФ.
Можно посчитать самому.
Что будем считать
Возьмем трудовую книжку и выпишем все периоды нашей работы.
Среди них окажутся “полезные” для стажа (в ПФ поступали взносы, стаж будет засчитан):
- Работали официально на предприятии, в организации, у индивидуального предпринимателя. Получали «белую» зарплату, работодатель уплачивал страховые взносы.
- Работали в колхозе, фермерском хозяйстве, по договору у физического лица.
- Выполнили авторский заказ, получили вознаграждение за созданное произведение.
- Самостоятельно обеспечивали себя работой (частные нотариусы, детективы, адвокаты).В первых двух случаях стаж посчитаем календарным методом: от даты окончания отнимем дату начала работы и прибавим один день.
Начало работы – 16.07.1998. Окончание – 23.10.2001. 2001 – 1998 = 3 года. 10 – 7 = 3 месяца. 23 – 16 = 7 дней.
Итог: 3 года 3 месяца 8 дней.
По такому же алгоритму посчитаем все периоды. Итоги по годам, месяцам и дням суммируем. Каждые 30 дней переведем в 1 месяц. Каждые 12 месяцев – в 1 год. Получим окончательный итог. В третьем случае год засчитают, если перечисленный взнос был не меньше фиксированного размера, установленного на тот период. Если работ, договоров было несколько и в фонд уплачена большая сумма, чем минимально необходимая, засчитывается не более года.
В четвертом случае будут учтены те периоды, за которые уплачены страховые взносы.
Будут и “бесполезные” (перечислений не было, стаж не засчитывается).
- Время учебы.
- Время ухода за каждым из детей более 1,5 лет.
- Уход за пятым и последующими детьми.
- Болели, но не получали социальной помощи.
- Брали отпуск за свой счет.
- Были безработными и не получали пособия.
- Находились под стражей и в местах лишения свободы.
- Не работали более пяти лет, проживая с супругом (супругой) за рубежом или по месту военной службы.
Будут и очень приятные “подарки” от государства («иные периоды»)
То есть никто не отчислял деньги в ПФ, а нам это время зачитывают в стаж.
Это действует в таких случаях, когда мы:
- служили в армии, или в полиции, или в противопожарной службе, или в органах по борьбе с наркотиками, или в органах уголовно-исполнительной системы;
- были в “декретном отпуске” 4 раза по 1,5 года;
- присматривали за инвалидом первой группы, инвалидом с детства, человеком старше 80 лет;
- во время военной службы супруга (или супруги) жили в такой местности, где невозможно найти работу;
- жили с супругом (или супругой) во время его (ее) работы или государственной службы за границей;
- болели, но получали пособие по нетрудоспособности;
- получали пособие по безработице, центр занятости оплачивал нам общественный труд и проезд к месту новой работы;
- были лишены свободы, но потом реабилитированы.
Работа по совместительству
Разрешается выбрать самый выгодный период.
Например:
Основная работа: с 20.12.1986 по 13.04.1997.
Совместительство: с 16.05.1995 по 10.07.1998.
- 1-й вариант. Зарплата была выше на основной работе. Учитываем весь период по основной работе и с 14.04.1997 по 10.07.1998 по совместительству.
- 2-й вариант. Больше платили за совместительство. Период по основной работе считаем до 15.05.1995 и весь период совмещения.
Сезонная работа
Сезон или навигация могут иметь разную длительность. Например: 6 или 4 месяца. Если этот срок отработан полностью, в стаж засчитывается весь календарный год.
Работа в колхозе
Если в трудовой книжке колхозника за календарный год указан хотя бы один выход на работу – засчитывается весь этот год.
Дважды стаж учесть нельзя! Второй раз не зачитывается стаж, полученный и учтенный за рубежом, и тот, что учтен для назначения пенсий по инвалидности или по выслуге лет.Пример расчета
Иванова Л.И., 1959 г.р. обратилась 20.01.2015 года в ПФ.
Документально подтверждены такие периоды работы:
- С 01.09.1977 по 01.09.1979 работала секретарем. 1979-1977=2 года+1 день.
- С 01.09.1979 по 01.07.1984 училась в институте. Не учитывается.
- С 15.08.1984 по 26.03.1996 работала на заводе. 1996 – 1984 = 12 лет. 3 – 8 = минус 5 месяцев. 26 – 15= 11 дней. Декретный отпуск продолжался 2 года. Полтора года включаются в стаж, а 6 месяцев придется вычеркнуть. (12 лет – 5 месяцев) = 11 лет + 7 месяцев + 11 дней + 1 день – 6 месяцев = 11 лет +1 месяц + 12 дней.
- С 26.03.1996 по 21.08.2003 работала в строительной организации. 2003 – 1996 = 7 лет. 8 – 3 = 5 месяцев. 21 – 26 = минус 5 дней. 7 лет + 5 месяцев – 5 дней + 1 день = 7 лет + 4 месяца + 26 дней.
- С 24.10.2001 и по день обращения является индивидуальным предпринимателем.
Дважды стаж учесть нельзя, поэтому Людмила Ивановна написала заявление, где указала, что желает учесть работу в строительной организации. За период с 24.10.2001 предоставлена справка из налоговых органов.
Учитывается стаж с 22.08.2003 по 19.01.2015.
- 2015 – 2003 = 12 лет
- 01 – 08 = минус 7 месяцев.
- 19 – 22 = минус 3 дня.
- 12 лет – 7 месяцев – 3 дня + 1 день = 11 лет + 4 месяца + 28 дней.
- Суммируем годы: 2 + 11 +7 +11 = 31 год.
- Суммируем месяцы: 1 + 4 + 4 = 9 месяцев.
- Суммируем дни: 1 +12 +26 + 28 = 67 дней.
- Переводим дни в месяцы = 2 месяца и 7 дней.
- Переводим месяцы в годы = 1 год и 1 месяц.
Стаж: 31 года, 11 месяцев и 7 дней.
Другие частные случаи и ответы на вопросы
Непрерывность стажа.
Для пенсии не имеет значения. Если периодов несколько, их считают отдельно каждый, затем итог суммируется.
Какие документы подтверждают стаж:
- Трудовая книжка.
- Для индивидуальных предпринимателей:
- справка о доходах из налоговых органов;
- справка об уплате единого налога;
- справка ПФ об уплате взносов.
- Письменные трудовые договора на выполнение работ, услуг.
Что делать, если трудовая книжка утеряна?
Обращаться за восстановлением информации в архивные, финансовые органы. Взять справки у работодателя. Можно представить любые документы, свидетельствующие о приеме на работу, выдаче зарплаты. Допускается даже подтверждение стажа свидетельскими показаниями двух и более человек. Но только в тех случаях, когда доказано, что исходные документы уничтожены по независящим от человека обстоятельствам (стихийное бедствие, пожар, умысел или небрежное хранение другим лицом).
Правильно ли оформлена трудовая книжка, справка?
К записям предъявляются требования трудового законодательства, действовавшие на момент их внесения. Если в документе указан только год, за дату принимается 1 июля. Если не указано число месяца, принимается 15-е.
Все документы, получаемые для подтверждения стажа, должны содержать номер, дату выдачи, фамилию, имя и отчество, число, месяц и год рождения, место и период работы, профессию или должность. Обязательным является указание основания выдачи: приказы, лицевые счета и другие документы. Документ, выданный при увольнении, может не содержать оснований для выдачи.
Какие документы могут понадобиться дополнительно.
- Паспорт.
- Свидетельство о рождении, о браке, о разводе, о смене фамилии, имени, отчества.
- Военный билет.
- Справки из соответствующих органов на все «иные периоды»:
- справка из воинской части, военкомата или учреждения, где она проходила;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка жилищных органов о совместном проживании;
- справка работодателя о предоставлении отпуска по уходу;
- документы, подтверждающие инвалидность, совместное проживание и осуществление ухода;
- справка из военкомата о прохождении одним из супругов воинской службы и о совместном проживании со вторым супругом, подтверждение, что в этой местности не было условий для трудоустройства;
- справка государственного органа или учреждения о работе одного из супругов за рубежом и о проживании второго супруга там же и тогда же;
- справка службы занятости о получение пособия по безработице, оплачиваемых общественных работ и переезда к месту работы по направлению этой службы;
- документ об отбывании наказания и решение суда о реабилитации.
Сколько лет стажа (минимально) нужно для получения пенсии?
В 2015 году – не менее 6 лет.
В каждом последующем году происходит увеличение необходимого срока на 1 год, пока он не достигнет 15 лет. Это будет в 2024 году.
В каком возрасте можно выходить на пенсию?
Женщинам – в 55, мужчинам – в 65 лет.
Увеличится ли пенсионный возраст?
Нет. На данный момент идут только обсуждения такой возможности. Реальных проектов на законодательном уровне пока нет.
Можно ли выйти на пенсию раньше?
Да. Ряду категорий лиц предоставлено такое право. На данный момент определено 30 таких категорий. Такая льгота предоставляется по нескольким причинам.
- Из-за особенностей профессии (актер, балерина, детский педагог, врач).
- Особых условий работы (космонавт, летчик, геолог, моряк, спасатель).
- Вредных условий (шахтер, металлург, пожарный, горноспасатель).
- Работа и проживание на Крайнем Севере.
- Рождение 5 и более детей.
- Инвалидность первой группы по зрению и в результате военной травмы.
Что такое специальный стаж?
Это стаж, который получен:
- при работе в тяжелых, опасных или вредных условиях;
- в особых профессиях;
- при работе на Крайнем Севере или приравненных к ним районах.
Такой стаж дает преимущества в виде уменьшения пенсионного возраста и увеличения фиксированной выплаты к страховой пенсии. С 2014 года вступил в действие закон по специальной оценке условий труда. До его принятия существовала аттестация рабочих мест. Специальный стаж можно рассчитывать как по новому, так и по старому законодательству.
Стажа нет или он меньше 6 лет. Будет ли пенсия?
Будет. Социальную пенсию назначат инвалиду с детства, женщине – с 60, мужчине – с 65 лет.
- Пенсии, которые уже назначены, не уменьшатся. Даже увеличатся, так как будут постоянно индексироваться.
- Увеличилось значение продолжительности стажа. Больше стаж – больше пенсия.
- Более важным стало получение официальной зарплаты. Чем больше зарплата – тем больше страховые отчисления – тем больше пенсия.
- Стимулируется добровольное увеличение страхового стажа. Чем дольше работает человек, тем большую получит прибавку к пенсии.
- Будущий пенсионер может выбрать наиболее выгодный для подсчета стажа и размера пенсии период.
- Документы могут предоставляться на бумажном носителе и в форме электронного документа.
С 2002 года вся информация о стаже, поступивших взносах содержится на ИЛС – индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. С помощью электронных сервисов Пенсионного фонда можно заказать справку или документ, записаться на прием.
На сайте ПФ в Личном кабинете застрахованного лица можно получить информацию о своем стаже, пенсионных баллах, о местах работы, о заработке. Сервис позволяет сформировать и распечатать «Извещение о состоянии ИЛС».
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
Это быстро и бесплатно!
0,00, (оценок: 0) Загрузка...arenateam.ru
Минимальный стаж для получения пенсии в России
Пенсионная система в России за последние годы претерпевала множество изменений. Также новшества коснулись в 2013 году и условий выхода граждан на пенсию. Раньше было достаточно иметь хотя бы 5 лет трудового стажа, чтобы рассчитывать на получение пенсионных выплат. Однако после введения новой реформы данные условия изменились. Поэтому надеяться на то, что на старости государство будет обеспечивать тунеядцев, не стоит. С каждым годом требования к будущим пенсионерам возрастают.
Законодательство
Согласно новой реформе, были изменены виды пенсий, которые выплачиваются гражданам. Трудовое пенсионное обеспечение было переименовано в страховое, что означает возможность его получения только теми гражданами, кто осуществлял соответствующие взносы в страховой и Пенсионные фонды. С каждой зарплаты работодатель обязан делать отчисления в эти фонды. Если гражданин работает не официально, соответственно, такие взносы за него никто не делает, а значит, права на получение пенсионных выплат у него нет.
С 2015 года установлены 3 основных требования, которые должны обязательно быть соблюдены, чтобы граждане могли получить страховое обеспечение:
- накопление необходимого стажа;
- достижение установленного возраста;
- накопление нужного количества баллов, равных произведенным отчислениям в ПФР.
При этом внедрение данной программы рассчитано на 10 ближайших лет до 2025 года. Неизменным остается только возраст мужчин и женщин при выходе на пенсионное обеспечение. Он составляет 55 и 50 лет соответственно.
Ежегодно происходит увеличение трудового стажа и накопленных баллов до тех пор, пока к 2025 году они не станут равными 15 годам и 30 баллам. На сегодняшний 2019 год для выхода на заслуженный отдых необходимо иметь минимум 9 лет стажа и 13,8 баллов. Поэтому минимальный стаж на сегодняшний день для тех, кто планирует выйти на пенсию, должен составлять не меньше 9 лет. При этом должны быть соблюдены все 3 условия. Если недостаточно стажа либо нужных отчислений, человек может продолжить работать, находясь в пенсионном возрасте, тогда он сможет оформить трудовые пенсионные отчисления сразу, как будет соответствовать поставленным условиям.
Без достижения данных обязательных требований гражданин сможет претендовать только на получение социальных выплат, которые не превышают прожиточного минимума.
Что входит в стаж?
При расчете трудового стажа важно знать, что в нем учитывается не только то время, которое гражданин непосредственно проработал на предприятии. Сюда входят также следующие периоды:
- официальная регистрация в качестве индивидуального предпринимателя;
- отпуск, связанный с необходимостью ухаживать за ребенком до достижения ему полутора лет, при этом общее суммарное количество лет не может превышать более 6;
- годы прохождения государственной службы;
- периоды, когда осуществлялся уход за престарелым человеком, которому более 80 лет, либо инвалидом с установленной первой группой;
- периоды, когда гражданин получал пособия, имея определенную временную нетрудоспособность;
- время, когда жена была вынуждена проживать с военнослужащим мужем в районах, где у нее не было возможности трудоустроиться, а также в периоды проживания жен с мужьями – консулами, работающими временно за границей;
- время, когда человек был оформлен на бирже труда в поисках работы и получал соответствующее пособие;
- в период нахождения в исправительных учреждениях тех лиц, которые впоследствии были оправданы.
Эти периоды могут быть засчитаны только при условии, что до их начала, а также после их окончания гражданин имел обычный трудовой стаж, и за него осуществлялись положенные страховые и пенсионные взносы. Рассчитать самостоятельно, какая пенсия будет назначена гражданину, достаточно сложно, не имея под рукой специальной программы, которая производит автоматически расчет на основании введенных в нее данных.
Однако рассчитать полный трудовой стаж намного проще. Для этого нужно только собрать необходимые справки, подтверждающие деятельность человека в эти периоды.
Расчет
Чтобы самостоятельно произвести расчеты трудового стажа, а также количество накопленных баллов, можно воспользоваться калькулятором, расположенном на официальном сайте ПФР. Между прочим, именно там и можно узнать свой трудовой стаж, а также сумму баллов в личном кабинете. Для входа в кабинет потребуется зарегистрироваться. В этом случае потребуется введение номера СНИЛС.
Основной задаче калькулятора, расположенного на сайте, является разъяснение гражданам, как влияет размер заработной платы и стаж на формирование будущего пенсионного обеспечения. Основные параметры, из которых складывается будущая пенсия:
- выбранный вариант пенсионного обеспечения с учетом накопительных отчислений;
- размер ежемесячно официально получаемых доходов;
- продолжительность трудовой деятельности в течение всей жизни человека;
- наличие социально значимых периодов в жизни человека, которые ему засчитываются в трудовой стаж;
- обращение за назначением пенсионных выплат позже того времени, когда наступило данное право.
Для расчета суммы, которая будет выплачиваться ежемесячно, человеку потребуется ввод следующих данных в калькулятор:
- Рабочие периоды за все время либо интересующий отрезок времени.
- Дни отпуска на протяжении изначально выбранного периода.
- Сведения о тех отрезках времени, когда происходило начисление стажа, но не было отчислений от доходов.
- Сроки ведения предпринимательской деятельности.
- Размер заработной платы в определенные периоды, указанные изначально. Размер доходов указывается до того, как из них был сделан вычет подоходного налога.
Исходя из производимых расчетов, легко можно увидеть, что влияет на размер будущих пенсионных выплат.
Другие страховые выплаты
Также важно знать, что к страховым может относиться не только обеспечение по старости. К ним также относятся выплаты:
- связанные с утратой близкого родственника, который являлся кормильцем для нетрудоспособного человека;
- связанные с получением определенной группы инвалидности трудоспособным человеком.
Эти два основания также дают возможность получения выплат. В случае потери кормильца нетрудоспособное лицо не обязано иметь никакой трудовой стаж. Наоборот, оно должно быть в данный момент нетрудоспособным по определенным обстоятельствам, а также не должно получать иной доход кроме того, который ей обеспечивал погибший родственник.
Страховая выплата будет назначена, если умерший гражданин имел хотя бы один день официально оформленного трудоустройства. В этом случае за него были отчислены определенные средства в соответствии с полученными им за весь период работы доходами. Положенная пенсия, которую он уже не сможет получить, направляется его иждивенцам, оставшимся без средств к существованию. Расчет выплат будет осуществляться от произведенных гражданином взносов в ПФР. Стаж работы в этом случае может быть любой, хоть один день.
А в случае получения инвалидности гражданину будет назначена пенсионная выплата на ежемесячной основе в зависимости от тех выплат, которые уже были отчислены в ПФР.
Досрочный выход
Законодательством России предусмотрена возможность для определенных категорий граждан получить возможность выйти на пенсию не в установленный возрастной период, а раньше положенного срока. К таким категориям граждан относятся:
- женщины, признанные многодетными;
- инвалиды, получившие свою инвалидность вследствие военной травмы либо имеющие проблемы со зрением;
- лица, проработавшие определенный период времени в районах Крайнего Севера.
Также лица, ставшие безработными за 2 года до момента их выхода на заслуженный отпуск, обратившись за поиском работы в Центр занятости, имеют право на получение пенсионных выплат досрочно.
grazhdaninu.com
Сколько нужно стажа для пенсии
Трудовой стаж представляет собой весь период официального трудоустройства человека перед тем, как он вышел на заслуженный отдых. Сегодня используется такое понятие, как страховой стаж, который является временем, когда работодатель вносит взносы в ПФР за своего работника. Поэтому стоит разобрать, сколько лет стажа нужно для выхода на пенсию женщинам и мужчинам, а также когда это можно сделать досрочно.
Последние изменения
В течение последнего времени руководство государства внесло целый ряд правок в действующее законодательство, относительно пенсионного обеспечения. Так, с 2019 года назначается начисление надбавок, составляющих 25% для тех пенсионеров, которые живут в сельской местности. При этом они должны иметь официальный стаж в области сельского хозяйства, составляющий больше 30 лет.
Для начисления пенсии гражданину необходимо иметь трудовой стажПенсионный возраст
Из-за последних нововведений граждане задаются вопросом, сколько лет трудового стажа нужно для пенсии в России. Был разработан график постепенного увеличения возраста для простых граждан, необходимого, чтобы начать получать пенсию. В результате:
- Лица, которые планировали стать пенсионерами в 2019 году, смогут это сделать теперь уже в 2020 году.
- Похожая ситуация с теми, кто думал получить её уже в 2020 году. Им придется подождать еще до 2022 года.
- Граждане, намеревавшиеся оформить в 2022 году себе пенсионное обеспечение, сделают это на 4 года позже.
- А уже после 2023 года выходить на пенсию все люди в России будут на 5 лет позже, чем сегодня. Теперь мужчинам установлен минимальный возраст 70 лет, а у представительниц слабого пола 65.
Отдельно стоит сказать, сколько северного стажа нужно для выхода на пенсию. Лицам, проживающим и работающим на Крайнем Севере либо же территориях официально к нему приравненных, все льготы были сохранены. Они имеют право получения пенсии для женщин уже в 50 и в 55 у мужчин.
Изменения в пенсионном законодательстве в плане повышения возраста выхода на пенсию не будут касаться определенных категорий людей. Так, к ним относятся те граждане, кто воспитывает ребенка-инвалида младше 8 лет, а также женщины, родившие 5 либо больше детей. Дополнительно к ним причисляют инвалидов (к примеру, по состоянию зрения).
Социальные пенсии
Получить подобный тип выплат вправе исключительно те граждане, которые за все время своей трудовой деятельности не смогли накопить достаточное количество пенсионных баллов. Так, для получения одного подобного балла требуется наличие зарплаты не меньше 8500 рублей. Это составляет 1 МРОТ. В результате в течение 30 лет человек должен накопить минимальное количество баллов. В этом плане никаких изменений в законодательстве не было. Но при этом основной удар от повышения пенсионного возраста ложится на людей с низкой зарплатой либо не работающих официально.
В 2018 году изменился возраст выхода на пенсиюЧто учитывается для начисления пенсии
До реформы 2002 года показатели будущей пенсии у граждан определись тем, сколько времени они проработали. Так, минимальный стаж тогда составлял 20/25 лет соответственно для женщин, а также мужчин. При этом каждый год, который гражданин отработал дополнительно, приносил человеку доплату.
Однако из-за реформирования, проведенного в этой отрасли, общий трудовой стаж перестал играть важную роль. С той поры основным является сумма отчислений, перечисленных в ПФР из зарплаты.
Чем больше официальный уровень дохода у человека, тем выше будет его пенсия в дальнейшем.
Дополнительно существует несколько «Нестраховых периодов», при которых у людей также происходит зачисление стажа.
Но делается это только тогда, когда до этого человек был официально трудоустроен. Таковыми периодами считается:
- Выход родителя в декретный отпуск, пока малышу не исполнится 1,5 года. Но в сумме этот период не может превышать 6 лет. Это равносильно присмотру за 4 детьми.
- Служба в армии, пограничных органах, а также МВД либо ФСИН.
- Заболевания, сделавшие человека временно нетрудоспособным.
- Решение суда о неправомерном заключении, а также нахождении человека в СИЗО либо местах лишения свободы.
- Участие гражданина в различных общественных или социальных работах.
- Уход, осуществляемый за пенсионером старше 80 либо же ребенком-инвалидом.
- Супруга либо супруг военнослужащего, который проходит службу вне пределов страны. Но при этом не имеет возможности официально работать.
В случае отсутствия подобных условий начисление трудовой выслуги происходит исключительно в календарном порядке. Кроме этого, существует ряд категорий работников, которым начисляются поправочные (повышающие) коэффициенты:
- 1,5 – для лиц, которые были подвержены излучению в процессе устранения последствий, возникших при аварии на ЧАЭС, за исключением военнослужащих.
- 2,0 – граждане, трудящиеся в специальных лепрозориях или иных учреждениях, ведущих борьбу с серьезными заболеваниями. К данной категории подпадают также люди, проходящие воинскую службу.
- 3,0 – участники боевых действий, а также лица, попавшие на лечение либо реабилитацию в результате травм, полученных из-за войны.
Ряд граждан имеют право на досрочный выход на пенсиюЧто не учитывается при подсчете
Какой должен быть стаж работы для получения пенсии? Людям требуется учитывать то время, которое не засчитывается в процессе начисления стажа. Такими периодами принято считать:
- Время, отработанное человеком по законодательству иного государства. Если человек проживает постоянно на территории России, он имеет право только на социальную пенсию. Она назначается ему после достижения соответствующего возраста.
- Промежуток службы, предшествовавший оформлению пенсии как инвалиду либо любая иная трудовая деятельность, учтенная в процессе подсчета размера выплат.
Досрочный выход
Большинство граждан России, отработавшие порядка 20 лет, желают начать получать пенсию максимально рано. Однако право получения досрочной пенсии имеют только лица, которые указаны в перечне ФЗ №400. При этом претендовать на начало ранних выплат имеют права граждане, которые соответствуют ряду требований. За счет этого претендовать на оформление досрочной страховой пенсии можно нескольким следующим категориям:
- Лица, чья работа считается опасной либо социально значимой. К ним относятся: военнослужащие, педагоги, шахтеры, спасатели и иные. При этом минимальный допустимый стаж составляет 15 лет. Для его подтверждения используются выписки со счета, копии договоров на работу, а также зарплатные ведомости.
- Люди, имеющие на это социальные основания. Так, право получения досрочной пенсии имеют люди, трудившиеся на Крайнем Севере, а также территориях, которые к нему приравнены. Кроме этого, подобную возможность имеют инвалиды по зрению, лица, получившие травмы в результате боевых действий, а также многодетные матери. Минимальный допустимый стаж составляет 15 лет.
Непрерывный трудовой стаж
Для того. чтобы гражданам России оформить себе пенсию, им требуется иметь непрерывный трудовой стаж. Обычному человеку, не проживающему на Крайнем Севере, требуется отработать минимум 30 лет, получая МРОТ. Если же он трудится на северных территориях, этот период сокращен до 15 лет.
Трудовой стаж представляет собой период, когда человек официально работал с отчислениями соответствующих выплат в ПФР. Сегодня с целью начала получения пенсию требуется набрать нужное количество баллов, чтобы иметь минимальные страховые выплаты.
finansopyt.ru
Сколько нужно стажа для выхода на пенсию женщине в 55 лет: как получить пенсионное обеспечение , как рассчитать стажевый коэффициент
После того как российское правительство подтвердило свои намерения ввести пенсионную реформу, граждане предпенсионного возраста стали подсчитывать и перечитывать записи в собственных трудовых книжках, а также выяснять, сколько нужно стажа для выхода на пенсию женщине в 55 лет, а мужчине в 60.
Что входит в понятие трудового стажа?
Трудовой стаж необходим для высчитывания размера пособия от государства, получаемого к выходу на пенсию в 55 лет (если речь идет о женщине, прекращающей работать, как только она достигает необходимого возраста). Несмотря на название, за трудовой стаж считаются не только годы, проведенные на рабочем месте, но и время, когда человек не работал, однако ввиду некоторых обстоятельств государство все равно начисляет ему выслугу лет. Обстоятельства следующие:
- Уход родителем за ребенком или детьми, не достигших полуторагодовалого возраста. Однако существует поправка: общий трудовой срок, начисляемый по этому пункту, не может превышать 6 лет.
- Уход за инвалидами первой или второй группы или пожилыми людьми старше 80 лет.
- Оформленные больничный и отпуск тоже зачисляются в опыт, если в этот момент начислялись страховые выплаты.
- Время, потраченное на ожидание трудоустройства в центре занятости, добавляется в общий стаж. При этом человек должен быть официально безработным и стоять на учете в ближайшем центре, т. е. быть причисленным по месту жительства. В этот период гражданин получает пособие по безработице.
- Нахождение в тюрьме или ОВД (отделе внутренних дел), если человек был признан несправедливо осужденным.
В трудовой стаж добавляется время отбывания службы в армии и участие в оплачиваемых общественных работах. Есть и узкоспециализированные пункты, которые можно посмотреть в статье 11 Закона № 173-ФЗ.
Как рассчитать стаж и стажевый коэффициент по трудовой книжке?
Чтобы рассчитать свои выработанные года по трудовой книжке, необходимо сначала выписать все периоды работы (или приравненные к работе), записанные в трудовой книжке, и подсчитать общее количество дней. После этого нужно подсчитать количество полных и неполных лет. Следует поделить общее количество дней на количество дней в году, а оставшиеся дни добавить к полученному числу после знака запятой (это можно сделать на калькуляторе). По закону, в месяце насчитывается 30 дней, а в году 12 месяцев. В году — 360 дней.
Например, тогда при количестве рабочих дней, равном 5665, общий трудовой стаж будет равняться 5665÷360 — 15 полных лет, останется 265 дней, которые можно добавить: 265÷360 = 0,736. В сумме получится 15,736 лет.
После того как были получены числовые значения, их можно перевести в стажевый коэффициент. Он высчитывается для трудового стажа, отработанного до 2002 г. Для женщин в России, чтобы получить основной коэффициент, нужно работать 20 лет, тогда как для мужчин — 25. Основной коэффициент составляет 55% от общей усредненной заработной платы. Соответственно, если было проработано меньше положенного срока, то стандартные 55 % будут уменьшаться пропорционально недостающему сроку.
Но коэффициент может и увеличиться, если работать больше положенного срока. Так за каждый год, который женщина работала после получения 20-летнего стажа (мужчина — 25-летнего), к показателю добавляется по 10%, т. е. одна десятая. Если женщина проработала 37 лет, то к коэффициенту 0,55 добавляется 0,17 (37 отработанных лет минус 20 положенных нормой лет), итого получается коэффициент 0,72. Однако он не может превышать 0,75 — потому работать сверх нормы выгодно не более 20 лет.
Читайте также: Причины и бессонницы у женщин после 50 лет
Сколько лет стажа необходимо женщине для выхода на пенсию в 55 лет?
Чтобы получить пенсию в 55 лет в 2018 г. женщине (в 60 лет для мужчины), ее стаж обязан быть более 9 лет, при этом пенсионных баллов (дальше ПБ) также должно быть не меньше 13,8. Однако с каждым новым годом требуемые стаж и количество ПБ будет увеличиваться. Ниже приведена таблица, по которой можно определить, какой стаж нужен в зависимости от года выхода на пенсию:
| Год | Необходимый стаж | Необходимые ПБ |
| 2018 | 9 | 13.8 |
| 2019 | 10 | 16.2 |
| 2020 | 11 | 18.6 |
| 2021 | 12 | 21.0 |
| 2022 | 13 | 23.4 |
| 2023 | 14 | 25.8 |
| 2024 | 15 | 28.2 |
Однако если минимальные требования не были выполнены, пособия также предусмотрены. Но выход на пенсию будет осуществлен в таком случае на 5 лет позже необходимого возраста, а размер пенсии будет минимальным, т. к. выплачиваться будет социальная пенсия. Есть и другой вариант, более выгодный, поскольку социальная пенсия меньше страховой (которая выплачивается благодаря наличию ПБ).
По достижении пенсионного возраста можно проработать необходимое число лет и добрать недостающие ПБ. Если женщина в 2018 г. отметила свой 55 день рождения, то требуемый стаж для нее останется 9 лет.
Формула расчета пенсионного содержания
После 2002 г. стажевый коэффициент был заменен пенсионным капиталом, куда работник ежемесячно должен откладывать процент своего заработка. В новой системе ПБ начисляются в зависимости от различных факторов (чаще всего — от величины зарплаты). Размер пенсии напрямую зависит от количества полученных баллов и от года выхода на пенсию.
Величина пенсии вычисляется по формуле: фиксированная выплата + пенсионные баллы * коэффициент ПБ. Последний множитель — это то, во сколько рублей превращается каждый балл. Оба слагаемых могут быть домножены на специальный коэффициент, который увеличивается с каждым годом работы после достижения пенсионного возраста.
Читайте также: Норма общего и свободного ПСА у мужчин старше 60 лет
Пенсионные баллы начисляются подобно трудовому опыту, т. е.: во время ухода за ребенком от 1,5 лет, инвалидом первой группы и во время прохождения воинской службы (и ей приравненной). Каждый год, проведенный в декретном отпуске по уходу за первым ребенком или по уходу за инвалидом первой группы, добавляет в общему количеству баллов 1,8, в то время как за вторым — 3,6 балла, за третьим и четвертым по 5,4 балла. Год воинской службы тоже равен 1,8 балла. При этом количество баллов, которое можно получить за год, ограничено.
Похожие статьи
Помогла статья? Оцените её
Загрузка...perelomu.net
Сколько стажа и баллов нужно для выхода на пенсию с 2019: новые требования к стажу и количеству баллов
Требования к стажу и количеству баллов ежегодно изменяются уже на протяжении нескольких лет, а с 2019 года начнет повышаться еще и пенсионный возраст. Для выхода на пенсию необходимо наработать установленное законодательством количество лет стажа. Еще одним обязательным условием для получения пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в предусмотренном размере. Сколько стажа и баллов нужно для пенсии по новой пенсионной реформе, расскажем далее в этой статье.
Стоимость пенсионного балла в 2019 году в очередной раз будет изменена. Если знать этот показатель и количество, которое удалось накопить за годы работы, можно рассчитать страховую пенсию.
Подобная схема начислений пособий была внедрена в рамках пенсионной реформы в 2015 году. Ныне она ежегодно корректируется, хотя все коэффициенты индексации и обязательные выплаты зафиксированы вплоть до 2025 года. Инфляция не будет оказывать на них никакого влияния в ближайшее время.
Не так давно россияне на практике почувствовали все особенности пенсионной реформы, но многие из пожилых людей так до конца и не поняли, каким конкретно образом можно повысить свою выплату, если накопить достаточное количество специальных баллов.
Какой стаж и сколько пенсионных баллов нужно для выхода на пенсию в 2019 году
Чтобы получать стандартную страховую пенсию, теперь потенциальным получателя придется соответствовать не только требованиям касательно наработанного за годы трудовой деятельности стажа. Также придется учитывать собранные за тот же период баллы.
Проблем добавляет тот факт, что ежегодно правительство Российской Федерации меняет показатели по обеим статьям, что может послужить трудностью для тех, кто пытается произвести предварительный расчет.
Как напоминают журналисты информационного издания «Аргументы и факты», еще два года назад власти требовали от пенсионеров насобирать хотя бы 11,4 балла. Годом позже необходимо было предоставить данные, свидетельствующие о сборе 13,8 накопительных единиц. А с этого года цифра вообще поднялась до предельных 16,2 балла. И это при том, что пока еще ни один аналитик не может точно сказать, до какой же границы дорастет планка в году следующем.
Одновременный рост прослеживается и по шкале стажа. В прошлом году минимальный уровень предусматривал девять лет, а вот с этого года придется найти где-то официально наработанный стаж уж в сумме хотя бы десяти лет. Если же стажа или скопленных баллов окажется недостаточно, то со страховой пенсией можно попрощаться. Вместо нее государство любезно предоставит стандартную социальную выплату.
На фоне этого возникает резонный вопрос о том, что же делать тем гражданам, которым до страховой пенсии буквально рукой подать, а не хватает всего пару лет или несколько баллов. В таком случае власти предусмотрели запасной вариант развития событий – докупить недостающее «богатство» за свой счет.
Алгоритм такой «контрольной закупки» базируется на необходимости сначала обратиться за разъяснительной консультацией в Пенсионный фонд, выбрав тот, к которому привязан пенсионер по месту жительства. Там следует объяснить свое желание закрепленному за определенным пенсионером менеджеру, а потом написать соответствующее заявление касательно добровольной уплаты страховых взносов. После этого можно за один раз оплатить взнос за весь текущий год.
Радует тут и тот факт, что вместе с закупкой баллов, потребитель заодно собирает в корзину годы страхового стажа. Объясняется это тем, что оплаченный период работы предусматривает тот факт, будто бы пенсионер действительно отработал указанный срок.
Единственным предостережением тут выступает разве что разрешение производить оплату не больше, чем половину положенного по законодательству срока.
На сегодняшний день страховой стаж предусматривает необходимость отработать на официальных началах хотя бы десяток лет. На практике это означает, что докупить можно будет только пять лет от всего числа. Остальное время человек действительно должен быть работать.
Рассчитать рыночную стоимость балла по состоянию на 2019 год не составит особенного труда, ведь за основу для математических расчетов берут минимальный размер оплаты произведенного труда. Для этого работники Пенсионного фонда руководствуются минимальной годовой суммой, которая выглядит так: МРОТ (представляет собой минимальный размер оплаты труда) умноженный на 22% и 12 месяцев.
Напомним, что федеральный уровень минималки с недавних пор составляет 11,280 рублей. Но уже в следующем году он может быть пересмотрен, что и повлияет на стоимость каждого пенсионного балла.
В результате становится понятно, что в этом году минимальная планка для пенсионного взноса составит почти 30 тысяч рублей.
Такой показатель приравнивается к почти двум баллам и одному году страхового стажа. Но тут следует помнить, что если хочется докупить баллы, то придется вносить сумму не меньше предельно установленной. Больше заплатить и больше получить – это разрешенный страховой ход, но вот наоборот он не работает.
Стоимость пенсионного балла в 2019-2024 годы
Согласно поправкам президента, стоимость одного пенсионного коэффициента (пенсионного балла) устанавливается в размере:
- 2019 год – 87 рублей 24 копейки
Прирост на 5 рублей 75 копеек или на 7,06% по отношению к 2018 году.
- 2020 год – 93 рубля 00 копеек
Прирост на 5 рублей 76 копеек или на 6,6% по отношению к предыдущему году.
- 2021 год – 98 рублей 86 копеек
Прирост на 5 рублей 86 копеек или на 6,3% по отношению к предыдущему году.
- 2022 год – 104 рубля 69 копеек
Прирост на 5 рублей 83 копейки или на 5,9% по отношению к предыдущему году.
- 2023 год – 110 рублей 55 копеек
Прирост на 5 рублей 86 копеек или на 5,6% по отношению к предыдущему году.
- 2024 года – 116 рублей 63 копейки
Прирост на 6 рублей 8 копеек или на 5,5% по отношению к предыдущему году.
Итого: стоимость пенсионного балла за пять лет – с 1 января 2019 года по 1 января 2024 года – повысится с 87 рублей 24 копеек до 116 рублей 63 копеек или на 33,7%.
- На 33,7% будет увеличена за 5 лет стоимость одного пенсионного балла за период с 2019 по 2024 годы по предложению Владимира Путина.
- Пенсионные баллы ввели в России с 1 января 2015 года, тогда стоимость одного балла составляла 64 рубля 10 копеек, но уже через месяц – с 1 февраля 2015 года – постановлением правительства РФ балл подняли до 71 рубля 41 копейки, прирост – 11,4%.
- Всего стоимость пенсионного балла повышали пять раз и в 2018 году балл стОит 81 рубль 49 копеек, цена поднялась на 27,12%.
- На 27,12% выросла за 3 года стоимость одного пенсионного балла – с 64,10 рублей 1 января 2015 года до 81,49 рублей 1 января 2018 года.
Новости по теме пенсионных баллов в 2019 году
На фоне того, что цена пенсионных баллов стабильно растет, люди пенсионного возраста стали задумываться над тем, чтобы устроиться на работу после официального выхода на заслуженный отдых. Это позволит им продержаться на плаву, получая более-менее нормальную сумму денежных средств каждый месяц.
Но даже при таком подходе, на который российские граждане идут не ради развлечения, а чтобы выжить, имеется множество других подводных камней.
Речь идет о том, что в отличие от большинства представителей пенсионной среды, работающим пенсионерам индексацию пенсии заморозили почти три года назад и ситуация с места так и не сдвинулась. И пока остальным категориям получателей выплаты повышают (еще одной группой тех, кого государство который год обходит стороной, стали бывшие военнослужащие), работающие люди пенсионного возраста вынуждены получать выплаты по старым стандартам.
Многие считают такой подход несправедливым просто потому, что работают люди не от хорошей жизни. Не греет их мысль даже о том, что таким образом они получают накопление пенсионных баллов, которые ежегодно пересчитываются и входят в основу повышения пенсии.
Заключение
Если в 2018 году для получения права на страховую пенсию необходимо было иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 пенсионных балла, то в 2019 году — не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла. Ежегодно количество баллов и стажа будет увеличиваться, пока не станет равным 30 и 15 соответственно. Максимальное количество пенсионных баллов, которое можно «заработать» в 2019 году, составляет 9,13.
Если пенсионных баллов и стажа не будет хватать для возникновения права на пенсию, назначение пенсии отодвинется на тот срок, пока требуемое количество не будет заработано. Если по истечении пяти лет после достижения пенсионного возраста этого достичь не удастся, то вместо страховой пенсии гражданину будет назначена социальная. Узнать о количестве имеющихся пенсионных баллов можно в личном кабинете на сайте ПФР . При этом, если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, он может обратиться к работодателю для уточнения данных.
Также напомним, с 2019 года изменен возраст выхода на пенсию: 65 лет для мужчин и 60 – для женщин. Переходный период продлится до 2028 года, и ежегодно возраст выхода на пенсию будет сдвигаться на один год, пока не достигнет общеустановленного. Для тех, кто уходит на пенсию в 2019-2020 гг., возрастной порог снижается на полгода. Таким образом, граждане, которые собирались на пенсию в этом году, выйдут на нее позже на полгода, а те, кто должен выйти на пенсию в 2020 году, сделают это позже на полтора года.
Источник: https://pensii2018.ru/
zagorodnaya-life.ru
