Пенсионный возраст в испании для женщин и мужчин


Пенсионный возраст в Испании в 2019 году

В Испании положение с пенсионной системой всегда считалось более, чем благополучным, о чём принятые в мире показатели свидетельствовали регулярно. В мировом рейтинге, по среднему пенсионному возрасту, Испания никогда не выходила за пределы первой десятки.

Характеристика населения Испании с точки зрения пенсионных возможностей

Численность населения Испании, зафиксированная на 04.06.2016 года, составляет:

  • общая 46 054 297, в том числе:
  • мужчин 22 749 590, или 49,4%;
  • женщин 23 304 708, или 50,6%.

Однако население убывает примерно на 261 человек в день, в основном за счёт миграции из страны трудоспособных граждан. Это тревожный симптом, потому что пенсионный фонд в Испании пополняется за счёт взносов работающего населения.

Распределение населения Испании по возрастному и половому признаку на 2017 год выглядит так, если изобразить его в виде возрастно-половой пирамиды, состоящей всего из 3-х групп населения — от 0 до 14 лет, от 15 до 64 и от 65 лет:

3,6 млн 0-14 3,4 млн
мужчины лет женщины

Полученная пирамида представляет собой тип убывающий, или регрессивный. В странах, имеющих такой тип пирамиды, уровень здравоохранения достаточно высок, смертность и рождаемость низкие, а продолжительность жизни высокая.

Все эти факторы в совокупности ведут к старению населения, и проблема с содержанием неработоспособной его части постепенно выходит на передний план. Испания, как и прочие европейские страны, эту перспективу видит и пытается с ней бороться.

Возраст выхода на пенсию

Продолжительность жизни в Испании считается самой высокой в Европе и составляет:

  • средняя для обоих полов 81,2;
  • для мужчин 78,2 года;
  • для женщин 84,4 года.

До недавнего времени на пенсию в Испании выходили и мужчины, и женщины после достижения 65 лет. Сегодня возраст выхода на пенсию и для тех, и для других остался одинаковым, но увеличился до 67 лет.

Речь уже идёт о том, чтобы лет через 5-10 увеличить этот возраст до 70 лет, потому что старики в Испании бодрые, энергичные и живут долго. Финансисты всего мира и политики каждой отдельно взятой страны спорят не о том, нужно или не нужно увеличивать пенсионный возраст, а только о частностях его увеличения: на сколько, когда и при каких условиях.

Особенно остро с данной проблемой столкнулись развитые страны. Возраст выхода на пенсию для мужчин составляет сегодня в них 62, 63, 64, 65, 67, 68 лет. А в Японии вообще 70, как для мужчин, так и для женщин. Так что испанские 67 – явно не предел.

Проблемы пенсионной реформы

Пенсионная реформа, сводящаяся в основном к увеличению пенсионного возраста и рабочего стажа, нигде не проходит легко и безболезненно. Вот и в Испании решение о её проведении было принято далеко не просто. Были и народные волнения, и угрозы забастовок, и громкие речи политиков.

Тем не менее, соглашение между правительством, профсоюзами и объединением предпринимателей было достигнуто после утомительных переговоров. Напряжение продолжалось несколько недель, особенно против были крупные профсоюзы. В итоге компромиссный вариант был найден, и было решено, чтобы реформа вступит в силу в 2013 году, хотя принципиальное решение принималось в 2011.

В настоящий момент всё утряслось, пенсионная система работает в новой редакции, и неприятный момент пройден. Однако острота проблемы только приглушена, а сама она потребует дальнейшего развития, в том числе — за счёт увеличения пенсионного возраста.

Трудности социальной системы Испании

Они проистекают от той простой причины, что рожают в этой прекрасной стране мало, меньше, чем в других европейских странах, и при такой высокой продолжительности жизни скоро некому будет содержать пенсионеров.

Положение усугубляется ещё и тем, что в стране высокая безработица, причём в основном среди молодёжи. Это ведёт к тому, что молодые люди или уезжают из страны, или живут за счёт пенсии своих стариков. Получается, что пенсионеры во многом поддерживают на плаву своих детей и внуков, и это есть побочное действие принятой пенсионной реформы.

В этой ситуации многие граждане преклонного возраста не оставляют работу и после 67 лет. Государство предоставило им такую возможность, которой не было в прежнем пенсионном законодательстве. Правда, в этом случае человек получает только половину пенсии, но многих это устраивает. На государственную службу пенсионеров не берут, но весь частный сектор к их услугам.

Те, кто не имеет желания трудиться на склоне лет, могут выйти на пенсию и раньше, в 65 лет. Для этого надо накопить рабочий стаж в размере 38,5 лет. Тем, кто выходит на пенсию в нормативные 67 лет, достаточно 37 лет стажа, это гарантирует получение пенсии в полном объёме.

Пенсионеры Испании вполне довольны жизнью, они с удовольствием работают, пока есть силы, или охотно бросают это занятие, когда оно им надоедает. Тем более, что пенсия в Испании солидная.

Все проблемы по их содержанию ложатся на Пенсионный фонд, имеющий изрядный дефицит, и Министерство труда, которому надо изыскать неподъёмные суммы на содержание стареющего населения.

opensii.info

Пенсионный возраст в Испании для женщин и мужчин в 2018

В Испании, как и во всей Южной Европе, много долгожителей. Поэтому на плечи трудоспособного населения там ложится серьезная пенсионная нагрузка. Пенсионная система Испании считается довольно продвинутой и прогрессивной. Как и какую пенсию получают испанцы?

Государственная испанская пенсия

Достигнув порога выхода на пенсию, гражданин Испании может быть уверен в следующем:

  • В получении бесплатного медобслуживания и бесплатных лекарств;
  • В хорошем денежном размере своей пенсии;
  • В том, что он сможет вести активный образ жизни и дальше.

К положенной пенсии в Испании прилагаются кружки, экскурсии и другой досуг, который власти организовывают для пенсионеров бесплатно.

Испанскую пенсию можно получить по стажу или по старости. Чтобы легализованный резидент мог претендовать на пенсионные выплаты, он должен проработать в Испании не меньше года.

Также в стране предусмотрено частное страхование пенсии. Можно лично копить деньги на вкладе, либо доверить их страховой компании.

В государственный фонд суммы отчисляет работодатель. При расчете пенсии учитывается заработок за последние 15 лет. Считается, что эти годы приходятся на пик карьеры человека.

Из этих 15 лет индексируется зарплата за последние 2 года работы. Также высчитывается средняя величина дохода за оставшиеся 13 лет.

Пенсия, обычно, составляет от 60% до 100% после всех вычислений. Минимальная пенсия по возрасту в Испании составляет чуть больше 600 евро. Максимальная переходит отметку в 2500 евро.

В Испании проживает более 9 миллионов пенсионеров. С каждым годом их число неуклонно растет.

Испанцы также могут выйти на заслуженный отдых досрочно.

Когда на пенсию в Испании уходят раньше?

Есть несколько поводов, закрепленных испанским законодательством, которые позволяют получить пенсионные выплаты досрочно. Эти поводы представляют собой следующее:

  • Трудовой стаж до 1967 года;
  • После 30 летнего стажа работ, при вынужденном увольнении и регистрации на бирже труда;
  • Получение специальной пенсии в 64 года;
  • Добровольные отчисления в пенсионный фонд на протяжении 38,5 лет.

Моряки и работники вредных производств в Испании отправляются на пенсию только досрочно.

Если гражданин проработал на протяжении 15 лет официально, то он может получить пенсию при наступлении пенсионного возраста. Ее размер будет составлять 50% от общей суммы дохода за эти годы.

Трудовой стаж и накопления

Испанцы, отработавшие на благо общества 25 лет, могут рассчитывать на пенсионные выплаты в размере около 1000 евро.

Трудовой стаж на испанских землях напрямую влияет на надбавки к пенсиям:

  • Всего 25 лет – надбавка 2%;
  • От 25 до 37 лет – надбавка 2,75%;
  • Более 37 лет – надбавка 4%.

Накопленные людьми пенсии при помощи договоров дополнительного страхования в Испании передаются по наследству. Такие договора с государством считаются выгодными, так как позволяют накопить внушительные суммы.

Как в Испании получают пенсию иностранцы?

Иностранные граждане, проработавшие на территории данного государства год и больше, имеют право получать там пенсионные выплаты согласно договору между Испанией и, к примеру, Россией, а также другими странами. Если страна не входит в данный социальный договор, то и пенсию в Испании получить не возможно.

Все документы на пенсию заверяются и переводятся на испанский язык. Они подаются в пенсионный фонд Испании совместно с копией паспорта и заполненным заявлением.

Пенсионеры на испанских землях не теряют законное право на работу, но трудиться могут только неполный день, подав об этом заявление в фонд пенсионного страхования по месту жительства. Тогда размер их пенсии будет уменьшен.

Пенсионный возраст в Испании

Средняя продолжительность жизни человека, родившегося в Испании, превышает 80 лет. Мужчины и женщины в этой стране выходят на пенсию при наступлении одного пенсионного возраста. В 2018 году возрастной ценз пенсионного выхода для испанцев составил 67 лет, что вызвало волну протеста населения. Так как еще совсем недавно пенсия по старости наступала в 65 лет.

Среди стран ЕС более высокий показатель пенсионных выплат только у Греции, Испания там находится на втором месте, что, впрочем, уже привело к созданию дефицита пенсионного фонда, а также к росту пенсионного возраста. Ухудшает ситуацию и большой процент безработицы в стране. Пенсию испанцы получают дважды в год. Она приходится на июнь и декабрь, поскольку выплаты пенсии довольно ощутимы, пенсионеры Испании могут позволить себе много путешествовать, а еще, часто, оказывают материальную помощь своим внукам.

spainmag.ru

Размер пенсии и пенсионный возраст в Испании

Пенсия в Испании – это период, в который люди могут заниматься своими любимым делами, не думая о необходимости выживания, что встречается крайне редко. Именно в этот период испанцы чувствуют себя свободно и защищенно. У них начинается безбедная жизнь, во время которой они могут позволить себе путешествия, развитие и приятный досуг. Многие жители страны получают дополнительное образование, некоторые занимаются семьей, а некоторые просто интересно поводят время, посещая выставки, театры, кинотеатры и другие культурные мероприятия. А желающие могут продолжить трудовую деятельность, которая не скажется на пенсионном обеспечении. Сколько пенсионеров в Испании? Их много, особенно учитывая тот факт, что жизнь в этот период находится на высоком уровне во всех сферах. Поэтому граждане страны позволяют себе забыть о трудностях и просто наслаждаются каждым днем жизни.

Виды пенсионного обеспечения в Испании:

  • Пенсия по старости. Она начисляется исходя из трудового стажа и возраста. Чем выше стаж, тем больше будут выплаты. Каждый месяц граждане, которые трудоустроены официально, выплачивают налог от заработной платы;
  • Пенсия по инвалидности. Начисляется детям, которые рождены с увечьями, а также людям, которые в течение жизни получили травму, которая привела к инвалидности;
  • По потере кормильца.

В стране имеет место быть частная и социальная пенсия. Частная пенсия положена тем, кто ежемесячно проводит отчисления в фонд установленной суммы. После выхода на пенсионное обеспечение средства возвращаются. Социальная пенсия назначается людям, живущим в стране, однако не имеющим необходимого трудового стажа.

Правила и возраст выхода на пенсию в Испании

Начисления регламентируются на законодательном уровне, однако даже в том случае, если стажа нет, то гражданам все равно выплачивается пособие для нормальной жизни в стране. Во сколько лет уходят на пенсию в Испании? Пенсионный возраст в Испании для женщин и пенсионный возраст в Испании для мужчин одинаков. При этом стаж работы в течение минимум 2 лет должен быть непрерывным. Для получения максимальных выплат человеку необходимо иметь стаж более 37 лет.

Ситуации, когда пенсионный возраст уменьшается:

  • Если ежемесячные отчисления с заработной платы производились на протяжении 38,5 лет, то выход возможен в 65 лет;
  • В случае трудовой деятельности в период до 1 января 1967 года. В такой ситуации выход возможно в 60 лет;
  • Людям, которые проработали 30 лет и лишились места труда возможно выйти в 61 год, однако от суммы начислений будет удержано 7%;
  • При начислении специальной пенсии возраст снижается до 64 лет.

Есть ли досрочная пенсия в стране?

Возможен если человек имеет не менее 30 лет трудового стажа внутри страны. Если человек в течение этого времени увольнялся и не работал более полугода, то с пенсии удерживается 7%. Выйти до 65 лет можно в том случае, если стаж работы более 38,5 лет и в течение этого времени проводились взносы в фонд страхования.

У кого есть такая возможность?

  • Работающих в тяжелых и опасных условиях;
  • Сотрудников морского флота;
  • Работников горнодобывающей промышленности;
  • Шахтеров;
  • Сотрудников железной дороги;
  • Работников сельского хозяйства;
  • Сотрудников нефтяных и газовых платформ.

Оформление пенсии и ее особенности

После достижения возраста выхода на пенсию необходимо написать заявление и отнести его в Институт социального обеспечения граждан. При расчете суммы начислений за основу берется средний доход гражданина, который был получен в течение последних 15 лет:

  • Фактическая сумма за последние 2 года трудового стажа;
  • Проиндексированная сумма за последние 15 лет стажа.

Итоговый показатель умножается на коэффициент возраста. То есть при расчете берется во внимание и стаж и возраст человека. Большинство пенсионеров получают около 70% от последней полученной зарплаты.

Если человек имеет право на несколько выплат, например, достиг пенсионного возраста и имеет инвалидность, то ему придется выбрать один вариант. Для этого можно проконсультироваться со специалистом, чтобы выбрать более выгодные для себя условия.

Какой размер пенсии в месяц в Испании?

Минимальная пенсия в Испании в 2019 году составляет 636 евро. При этом максимальная сумма выплат достигает 2567 евро. Но какая средняя пенсия в Испании в 2019 году? Она равна 908 евро.

Сумма выплат рассчитывается в индивидуальном порядке с учетом стажа трудовой деятельности, оклада и условий работы. Чем дольше человек работал, тем выше будут выплаты после выхода на пенсию. Если стаж более 25 лет, то выплата увеличится на 2% от суммы.

Может ли безработный рассчитывать на пенсию в Испании?

Граждане Испании, которые живут на территории государства, но не имеют трудового стажа также могут рассчитывать на социальную помощь от государства. Для этих людей предусмотрена социальная пенсия, которая ниже основной. Для ее оформления необходимо проживать на территории Испании в течение 10 лет в возрасте от 16 до 67 лет.

Русские пенсионеры в Испании

С 1996 года резиденты РФ, которые официально трудоустроены в Испании могут претендовать на пенсию Испании. К гражданам выдвигаются следующие требования:

  • Общий трудовой стаж не менее 15 лет;
  • Трудовой стаж в Испании не менее 1 года.

При соблюдении этих простых условий резиденты России имеют право оформить пенсию в размере 650 евро ежемесячно. Стоит отметить, что если стаж трудовой деятельности больше, то и пенсионные выплаты также будут выше. Рассчитать пенсию в рублях можно по текущему курсу евро. Эмиграция в Испанию пенсионеров очень привлекательна, так как условия лояльные, а выплаты гораздо выше, нежели в России.

Поэтому многие люди, которые приближаются к пенсии стремятся выехать из России в более продвинутые и успешные страны, где можно спокойно провести остаток жизни, не думая, чем оплачивать продукты питания и коммунальные услуги. Не зря же, в России пенсионеры не только не думают о путешествиях, а боятся жить, потому что уровень очень низкий во всех сферах обеспечения.

Какие существуют льготы пенсионерам?

В основном пенсионеры в Испании живут обеспеченно и редко испытывают финансовые трудности. Многие из них посвящают большую часть времени путешествиям. Для людей в стране есть масса разнообразных льгот:

  • Бесплатное медицинское обслуживание. Оно включает в себя не только обследование у врача, сдачу лабораторных анализов, но и выгодные условия покупки медицинские препаратов;
  • Скидки на проезд в общественном транспорте более половины его стоимости;
  • Скидки на посещение кинотеатров;
  • Возможность бесплатного посещения государственных музеев;
  • Скидки на получение образования. Как ни странно, но пенсионеры в Испании часто занимаются самообразованием в пожилом возрасте. Стоимость доступна каждому человеку;
  • Возможность выгодного посещения спортивных комплексов;
  • Акции на покупки. Многие торговые компании предлагают пенсионерам социальные карты, с помощью которых можно совершать покупки продуктов питания и других товаров по специальным ценам без учета НДС.

Получение пенсии вдовы

Этот вопрос особенно актуален не только в Испании, но и в других странах. Дело в том, что средний возраст женщины, которая осталась одна составляет 73,4 года. Мужчины живут меньше женщин в среднем на несколько лет, поэтому часто женщинам приходиться оформлять пособия.

Пенсия вдовы необходима для нормальной жизни одинокому человеку, ведь все коммунальные счета придется оплачивать самостоятельно, что не всегда бывает легко. Поэтому государство помогает таким людям, которые оказались в сложной финансовой ситуации.

Как живут пенсионеры в Испании?

Испания является одной из самых пригодных для жизни стран на пенсии. Здесь люди чувствуют себя в безопасности, так как размер пенсионного обеспечения позволяет им не только нормально жить, но и путешествовать и отдыхать. Жизнь в этот период в Испании находится на высоком уровне, поэтому люди не жалуются. Пенсионеры получают образование, заботятся о близких или посвящают время любимым хобби.

namillion.com

Пенсия в Испании в 2019 году, пенсионный возраст, минимальный, средний размер

Социальная помощь для тех, кто не может прокормить себя самостоятельно в старости, вследствие инвалидности, потери кормильца – важный вопрос для миллионов людей во всем мире. Испанские власти сумели создать надежную систему пенсионного обеспечения, которая помогает нетрудоспособным постоянно ощущать помощь и защиту государства. И хотя пенсия в Испании в 2019 году уступает по размеру выплатам в Германии, испанские пенсионеры имеют возможность жить спокойно и безбедно.

Особенности пенсионного обеспечения в Испании

В Испании делается многое для того, чтобы каждый житель страны ощущал себя под защитой государства и не сомневался в том, что на пенсии жизнь только начинается. Основные требования для мужчин, которые хотят оформить пенсию по старости, – возраст 67 лет, для женщин – 65, трудовой стаж с выплатой социальных взносов от 15 лет. Если эти условия соблюдены, можно рассчитывать на достойную поддержку в пожилом возрасте.

Пенсионеры в Испании получают бесплатное медицинское обслуживание, покупают лекарства со скидкой от 60 до 90 %.

Проезд на городском транспорте – льготный или бесплатный в зависимости от региона. Испанским пенсионерам доступны также посещение клубов по интересам в каждом городе, отдых у моря, поездки на экскурсии, которые оплачиваются государством, особые дискотеки для пожилых людей.

Что влияет на порядок начисления пенсий

На размер пенсии оказывает влияние несколько факторов: пенсионный возраст, стаж работы, заработная плата, размеры отчислений в социальные фонды страхования.

Как правило, испанцы уходят на пенсию в 67 (женщины в 65 лет), но можно уйти с работы на заслуженный отдых раньше — в 61 год.

Такой порядок существует для тех, кто после увольнения с работы простоял на бирже труда полгода. При этом выплаты у таких пенсионеров будут почти на 10 % ниже, чем у тех, кто вышел на пенсию в 67 лет.

Установлены такие размеры пособий от государства:

  1. Если житель Испании уходит на пенсию до достижения официального пенсионного возраста, его пенсия составит 7 774 евро в год. Если на иждивении есть супруга или супруг, размер пенсионных выплат увеличится до 9 611 евро.
  2. При выходе на пенсию в положенные 67 лет суммы будут 8 311 и 10 225 евро в год соответственно.
  3. Размер пособия по инвалидности достигает 11 825 или 15 383 евро в год при наличии иждивенцев.

Кто имеет право на льготы при начислении пенсий

Для некоторых работников существуют льготные условия выхода на заслуженный отдых. Прежде всего это касается тех, у кого характер работы отличался особой сложностью — горняков, моряков, железнодорожников, работников сельского хозяйства, а также людей, выбравших необычные профессии – артистов, тореадоров, художников.

Для этих категорий законодательно снижается возраст выхода на пенсию. Например, для работников судов всех типов, рыбаков и китобоев, рабочих нефтяных и газовых морских платформ, тех, кто трудился в морозильных отделениях, установлены специальные коэффициенты от 0,10 до 0,40, снижающие необходимый пенсионный возраст.

Как действуют накопительный и личный пенсионный фонды

Хотя средний размер пенсии в Испании в 2018 году достиг почти тысячи евро, их не всегда хватает на все расходы, поэтому испанцы нередко польуются возможностью накопить дополнительную сумму к старости по государственной накопительной программе Plan de Pension. Ее участники ежемесячно отчисляют в фонд при выбранном банке фиксированную для каждого сумму — от 50 до 100 евро.

Свои накопления разрешено вкладывать в инвестиционные программы, что выгоднее, чем просто откладывать на старость, но более рискованно, потому что придется учитывать несколько факторов: надежность фонда, размер комиссионных.

Откладывая ежемесячно сравнительно небольшие суммы, в старости испанец получает значительную прибавку к пенсии.

Накопленные таким образом средства наследуются, а при тяжелой производственной травме или безработице их выплачивают раньше указанного времени.

Государство всемерно развивает такие программы – предоставляет налоговые льготы, софинансирует накопления, однако в накопительном страховании участвует едва ли пятая часть всех жителей Испании.

Оформление и размер пенсии

У испанцев не самые высокие, но довольно крупные пенсионные пособия в ЕС. Минимальная – от 636 евро, максимальная – более 2,5 тысяч. В 2017 году средняя пенсия составляла 908 евро. Пенсия выплачивается ежемесячно, а в июне и декабре государство делает дополнительно по одной выплате.

Пособие по старости начисляется в размере примерно 60-100 % заработной платы.

Учитывается также величина взносов в фонд соцстраха и трудовой стаж. При расчетах берется средний заработок за последние 15 лет: то, что человек получал фактически в последние 2 года, и зарплата за 13 лет, проиндексированная с учетом инфляции.

На практике тот, кто проработал всего 15 лет, получит 50 % зарплаты, при стаже 25 лет – почти 900 евро. После 35 лет стажа выплаты за каждый проработанный год увеличиваются на 2 %. Сегодня самые богатые пенсионеры – программисты, финансисты, руководители фирм, квалифицированные специалисты в других сферах.

Есть различия в размере пособий не только у разных социальных групп, но и по половому признаку, по месту жительства. Так, выплаты мужчинам больше, чем женщинам; в Мадриде и Барселоне средний уровень пенсий достигает почти 1 064 евро, а в Галисии, Эстремадуре – 759 евро.

Как государство поддерживает неработающих

Чтобы получать поддержку от государства в случае отсутствия работы, необходимо иметь трудовой стаж в Испании и выплачивать взносы в систему социального страхования. Размер пособия зависит от того, насколько долго человек проработал, и назначается людям от 15 до 66 лет.

По закону для испанцев предусмотрены пособия по безработице, если они работали хотя бы год в течение предшествующих 6 лет и зарегистрированы в службе занятости.

Обычный размер пособия составляет примерно 70 % заработка на предыдущем месте работы. Если у неработающего есть дети, пособие может составлять до 80 % заработка.

Испания имеет двусторонние соглашения о социальной помощи неработающим с Россией и Украиной, поэтому для эмигрантов из СНГ, не работавших в Испании, в проблемных ситуациях – при внезапно наступившей инвалидности или потере кормильца – предусмотрено минимальное пособие.

Можно ли иностранцу получать пенсию в Испании

Рассчитывать на то, что, приехав в Испанию, вы имеете право сразу же обращаться за назначением пенсии, не стоит. В последние годы подняли пенсионный возраст для испанцев, ужесточили правила назначения пенсий для русских, украинцев.

Чтобы получить испанскую пенсию, нужно приехать в страну трудоспособным, оформиться, легализоваться и отработать 5 лет.

Проживание за счет родственников необходимо документально подтвердить. Законодательно стаж на родине и в Испании суммируется, назначается общая пенсия. Начинать хлопотать о пенсии можно только через 5 лет после достижения пенсионного возраста.

Назначение минимальной пенсии по старости возможно, даже если у человека нет трудового стажа в Испании, но для этого нужно прожить в стране не менее 10 лет на легальных основаниях.

Заключение

Прекрасный климат, хорошие условия для работы, шанс обеспечить будущее детей – все это влечет в Испанию наших соотечественников. Но при переезде в другую страну важно тщательно обдумать нюансы оформления выплат в пенсионном возрасте.

Пенсии в Испании получают только те, кто работает и живет в этой стране легально, был хотя бы минимальный срок трудоустроен, отчислял социальные выплаты. Если проживание и работа в Испании не подтверждены документально, пенсия не полагается.

JUBILACIÓN EN ESPAÑA/ ПЕНСИЯ В ИСПАНИИ: Видео

zagranportal.ru

Пенсия в Испании: размеры выплат, правила начисления

Испания является страной Евросоюза с наибольшим коэффициентным показателем замещения пенсионных выплат. Следует упомянуть, что коэффициентным показателем замещения пенсионного капитала именуется та процентная ставка от средней зарплаты человека, которая будет возвращена в форме пенсионных выплат после достижения возраста, сопряженного с выходом на пенсию.

Важно! В Испании коэффициентный показатель замещения варьируется от 50 до 100%, обычно он составляет 80%.

Пенсия в Испании

Например, среднемесячный заработок резидента Испании во время осуществления им трудовой деятельности равен 3000 евро. Значит, он будет получать пенсионные выплаты в размере 2400 евро, если к нему будет применён коэффициентный показатель замещения, равный 80%.

Разновидности пенсионных выплат

В Испании гражданам пенсионного возраста положены следующие виды пенсионного компенсирования.

Вид пенсииОписание
Обычные пенсионные выплатыИх начисление осуществляется с учётом трудовой выработки лет и возраста. Выплата производится из средств государственного фонда социального страхования. Капитал фонда растёт за счёт выплат трудоустроенных граждан Испанского Королевства. Каждый месяц работники выплачивают налог на соцстрахование в объёме 6.35% от месячной оплаты труда.
Пенсия по инвалидностиПодобного рода компенсации могут получать дети с инвалидностью с момента рождения и граждане, которые после травмирования имеют группу инвалидности.
Пенсионные выплаты по потере кормильцаТакой вид пенсионного возмещения предусмотрен для детей, потерявших отца, или для женщин-вдов.

В Испании есть несколько видов пенсий

Помимо этого, ещё имеются социальные и частные пенсионные выплаты. Частные пенсионные выплаты складываются из выплат средств резидентом Испании в фонд конкретной суммы.

Важно! Как только человек достиг отметки пенсионного возраста, он имеет право получить свои выплаты назад в качестве добавочной части к основной пенсионной выплате.

Актуальные рабочие места

Испанское государство – обладатель большой части аграрного сектора в экономической сфере, а ещё это страна с внушительным уровнем безработицы даже по сравнению с республиками бывшего СССР. Эти критерии в основном диктуют правила формирования вакансий, которые будут востребованы для мигранта, планирующего осуществлять трудовую деятельность.

Актуальны в стране вакансии, связанные с работой в сельскохозяйственной сфере. Обычно это работы высокой физической активности, для которой не нужно наличие квалификации, образования и опыта работы. Заработок таких трудоустроенных лиц обычно колеблется в диапазоне 800-900 евро ежемесячно.

Актуальны в Испании вакансии, связанные с работой в сфере сельского хозяйства

Невзирая на проблемы с трудоустройством, граждане Испании обычно не соглашаются на тяжелые работы с низкой оплатой. По этой причине рынку трудоустройства в Испании нужны такие работники, как:

  • няни для детей и сиделки для престарелых немощных граждан;
  • работники для строительных объектов;
  • подсобные работники в других сферах.

Персонал, работающий в сфере обслуживания, и разнорабочие получают заработную плату, которая по размеру практически равна минимальной. Но всё-таки некоторые трудоустроенные лица имеют дополнительных доход в виде чаевых, которые не учитываются как официальная зарплата. Нередки случаи, когда работник получает от работодателя дополнительные компенсации – они выдаются «в конверте» по предварительному договору.

Важно! Это обычная практика, используемая в строительной сфере.

Также востребованы няни, строители и т.д.

Однако это совсем не означает, что Испания принимает лишь низкоквалифицированных рабочих мигрантов. Как и любая цивилизованная страна, она дорожит и поощряет высококвалифицированных специалистов. Сфере IT остро требуются грамотные сотрудники. Заработок в этой области будет зависеть от специфики работы и отрасли. Кроме этого, страна нуждается в учёных и исследовательских кадрах.

Область здравоохранения и медицины в Испанском Королевстве также нуждается в грамотных сотрудниках. Если у человека имеется официально подтверждённый диплом об обучении в медицинском образовательном учреждении, опыт работы (и даже в некоторых случаях без него), то мигранта охотно трудоустроят на престижное место работы с отличным заработком по меркам страны. В зависимости от специальности и региона трудовой занятости врач с внушительным опытом может зарабатывать 4000-5000 евро ежемесячно.

Даже у мигрантов есть шанс устроиться на высокооплачиваемую работу

Налоговые вычеты

Как и в России, законодательные акты Испании обязывают граждан отчислять требуемый налог и отдавать определённую сумму в обязательные фонды. Так как зарплата является основным заработком резидента, она облагается налогом. Так же, как и в РФ, эта операция именуется налогом на доходы физических лиц.

Налоговая сфера Испании является обладательницей прогрессирующей шкалы ставок по налогам, зависящим от суммы зарплаты человека. В настоящее время (на 2019 год, декларации по налогам, подающиеся плательщиками) тут активны следующие ставки этого налогового отчисления:

Сумма дохода за год (евро)Ставка по налогу (%)
До 12 45019
До 20 20024
До 35 20030
До 60 00037
От 60 00045

Важно! Многие граждане Испании предпочитают не осведомлять государство обо всех получаемых доходах, потому что это чревато повышением процентной ставки по налоговым сборам, которая увеличивается пропорционально имеющимся доходам.

В Испании так же, как и в России, зарплата облагается налогом

Кроме этого, тут применяются разнообразные налоговые вычеты, которые подразумевают сокращение налоговой базы, иными словами, суммы, которая облагается налогом. К примеру, за несущественные доходы за выполнение рабочих обязанностей (с учётом иной прибыли) налоговый вычет исходя из суммы поступления этих средств может варьироваться от 2,5 до 4 тысяч евро ежегодно. Для отдельных категорий резидентов (к примеру, пожилых людей, которым более 65 лет) сумма налоговых вычетов возрастает.

Помимо этого, органы местной законодательной власти в отдельных земельных субъектах имеют право на установление дополнительных льготных условий по налогам.

Важно! Кроме выплаты обязательного налога, местные трудоустроенные граждане должны осуществлять отчисления в социальный фонд, который возмещает денежные средства работникам в случае невозможности выполнения ими своих рабочих обязанностей в период болезни или при получении инвалидности. Большую долю этих отчислений выполняет работодатель, а от 4 до 8% трудоустроенный резидент обязан вносить из своей заработной платы.

Граждане Испании отчисляют определенную сумму в социальный фонд, который возмещает финансы при, например, болезни

Оформление пенсионных выплат в Испании

Граждане РФ и Украины могут рассчитывать на получение пенсионных выплат в Испании с учётом трудового стажа, наработанного в родной стране – он будет переведён в испанский трудовой стаж. Обратная процедура также имеет место быть: стаж, полученный за границей, может быть преобразован в российскую трудовую выработку лет. Совместный межгосударственный договор предоставляет возможность иностранным гражданам получать пенсионное компенсирование по достижению требуемого для выхода на пенсию возраста, а также гарантирует выплату денежных средств в других случаях (в связи с потерей кормильца, в случае получения инвалидности, в период беременности).

По законодательству Испанского Королевства, претендующее на пенсионные выплаты лицо, которое имеет паспорт и вид на жительство в Испании, должно отвечать следующим критериям:

  • достижение возраста 65 лет (для женщин) и 67 лет (для мужчин).
  • имеется регистрация в испанском агентстве социального обеспечения (Seguridad Social).

В Испании пенсионный возраст выше: 65 лет для женщин и 67 – для мужчин

На момент достижения необходимого возраста минимальная трудовая выработка должна быть не менее 15 лет. Из этих 15 лет минимум 2 года должны быть отработаны как раз перед выходом на заслуженный отдых.

Важно! Иностранный соискатель должен проработать на территории Испании не менее 1 года, причём исправно отчислять налоги в пользу фонда соцстрахования.

Какие документы потребуется собрать?

Необходимые документы:

  • заявление, которое оформляется по образцу (Pensión de jubilación CB);
  • выписной документ из пенсионного фонда (РФ или Украины), в котором будет отображена вся трудовая активность гражданина и размер платежей по пенсии на настоящий момент (документы потребуется перевести на испанский язык и заверить у нотариуса).
  • вид на жительство или испанский паспорт.

Важно упомянуть, что по законам Испании человек имеет право на получение пенсионных выплат по старости, даже если он не наработал трудовой стаж в Испании. Нужно лишь условие: проживание на территории Испании не менее 10 лет.

Для оформления пенсии нужно предоставить определенные документы

Преждевременный выход на пенсию

Досрочно выйти на заслуженный отдых разрешено лишь тогда, когда испанский рабочий стаж гражданина составляет не меньше 30 лет. Однако если за это время резидент Испании уходил с работы по своей воле или состоял в службе занятости более полугода, то его пенсионные выплаты будут сокращены на 7%.

Процентное соотношение пенсионеров

В Испании граждан пенсионного возраста гораздо больше, чем трудоустроенных лиц, именно поэтому правительство было вынуждено повысить возраст выхода на пенсию до 67 лет.

Выйти на заслуженный отдых раньше срока могут резиденты этого государства, проработавшие до 1.01.1967 г.

Важно! Выход на пенсию до 65 лет разрешен только тем, чья трудовая выработка лет более 38 лет и 6 месяцев, и отчисления в фонд соцстрахования за весь это период являются обязательным условием.

В Испании граждан пенсионного возраста больше, чем трудоустроенных лиц

Кому разрешён досрочный выход на трудовой отдых?

Иные категории граждан, которые могут выйти на пенсию раньше:

  • лица, трудовые обязательства которых были сопряжены с вредными веществами и опасными условиями работы;
  • сотрудники морского флота;
  • работники горнодобывающей отрасли;
  • лица, выполняющие работу в шахтах;
  • труженики в ж/д области;
  • трудящиеся в сфере сельского хозяйства;
  • тореадоры;
  • сотрудники газовой и нефтяной промышленности.

Некоторые граждане имеют право выйти на пенсию раньше

Размер пенсионных выплат

Минимум пенсионных выплат в Испании составляет 636 евро, а максимум – 2567 евро. Средний показатель пенсионных выплат в Испании на 2019 год составил 908 евро.

Сумма пенсионных выплат в Испании зависит от трудового стажа, размера окладной части зарплаты и условий выполнения трудовых обязательств. С повышением трудовой выработки лет повышается и размер пенсионных выплат гражданина.

Важно! Официальное трудоустройство продолжительностью в 25 лет гарантирует увеличение пенсионных выплат на 2% от общепринятого размера. Трудовой стаж от 25 до 37 лет обеспечивает резиденту Испании повышение пенсии на 2.75%. Трудовая выработка свыше 37 лет сделает пенсию больше на 4%.

Размер пенсии в Испании зависит от трудового стажа, заработной платы и проч.

Прибавки к пенсионным выплатам

Кроме пенсии по старости, лицо может претендовать на получение следующих надбавок:

  1. По статусу инвалида. Граждане, у которых подтверждена любая группа инвалидности, будут получать пенсионные выплаты, равные 948 евро. Пенсионеры с инвалидностью получат ежемесячную прибавку к своей основной пенсии по старости – она равна 316 евро.
  2. В связи с потерей кормильца. Сумма пенсионных выплат в Испании составит 648 евро.

Пенсионные выплаты по автономиям

Безусловно, сумма ежемесячных пенсионных выплат имеет зависимость от зарплаты гражданина, которую он получал в период активной трудовой деятельности. Размер зарплаты в свою очередь имеет зависимость не только от специализации, но и от региона, в котором проживает и работает сотрудник. Из этого можно понять, что сумма пенсионных компенсаций зависит от региона.

Размер зарплаты в Испании зависит от региона

Таблица. Сумма пенсионных выплат в зависимости от регионов Испанского Королевства.

АвтономияЕжемесячная сумма пенсии (в евро)
Наварра1047.91
Астурия1077.69
Мадрид1080.00
Страна Басков1133.00
Эстремадура761.00
Галисия771.34
Мурсия803.52
Андалусия821.40
Валенсия841.70
Канарские острова842.71
Кастилия-Ла-Манча843.43
Балеарские острова844.04
Риоха887.31
Кастилия и Леон897.96
Каталония948.15
Кантабрия958.53
Арагон958.92

Пенсионные выплаты неработающим лицам

Резиденты Испании, проживающие на территории этой страны, но не имеющие места трудоустройства, тоже могут рассчитывать на предоставление им пенсионного пособия. Для таких представителей населения в Испании существуют социальные пенсионные выплаты.

Сумма социального пенсионного пособия варьируется от 458 до 1375 евро в месяц.

В Испании также есть социальная пенсия

Важно! Выплата такого пособия производится лицам, которые проживают в Испанском Королевстве с 16 по 67 лет не менее 10 лет. У таких представителей сумма ежемесячно зарабатываемых средств должна быть меньше прожиточного минимума, равного 645 евро.

Пенсионные выплаты для граждан РФ

С 1996 года резиденты РФ, которые официально трудоустроены в Испании, могут получать испанские пенсионные выплаты.

Каким критериям должен отвечать гражданин РФ, который желает получать пенсионное пособие на территории Испании:

  • общая трудовая выработка должна быть не менее 15 лет;
  • трудовой стаж на территории Испанского Королевства – не менее 1 года.

Важно! Если эти требования соблюдены, гражданин РФ имеет право на получение испанского пенсионного компенсирования, которое составляет ежемесячную сумму в 650 евро. Более внушительный трудовой стаж, наработанный на территории Испании, будет являться гарантом на получение наиболее высокой пенсии.

Гражданин РФ имеет право на получение испанской пенсии при определенных условиях

Любопытно! Испания является одной из лидирующих стран, в которую граждане РФ стремятся уехать на постоянное место жительства.

Как добиться пенсионных выплат в Испании для россиянина?

Граждане РФ имеют право дважды оформлять выплату пенсионного пособия. Первоначально оформление пенсии осуществляется на территории РФ, во второй раз эта процедура проводится в Испании после достижения 65 и 67 лет для женщин и мужчин соответственно.

Например, гражданин РФ трудился на Родине на протяжении 12 лет, а в Испании отработал 4 года. Он может первоначально по наступлению 60-летнего возраста (55-летнего для женщин) оформить для себя пенсионные выплаты в РФ, а через 7 лет запросить пенсию в Испании. После оформления пенсионных выплат на территории Испании выплата российской пенсии прекращается. Однако тут существует важный момент. Начало оформления пенсионного компенсирования в Испании подразумевает удержание всей выплачиваемой суммы пенсии в России.

Если гражданин РФ оформляет пенсию в Испании, он должен отказаться от российской пенсии

Чтобы оформить пенсионное пособие в Испании, человек обязан собрать следующий пакет документов:

  • заявление, заполненное по принятому образцу;
  • выписной документ из ПФР, отражающий общий трудовой стаж и сумму пенсионных выплат;
  • ВНЖ в Испании. Напомним, что долго работать в Испании официально без вида на жительство невозможно;
  • трудовая книжка.

Все документы должны быть переведены на испанский язык и заверены нотариусом. Оформление может занять до полугода.

Нужно предоставить определенные документы для оформления пенсии

Проблематика и реформирование страны

В настоящее время в Испании отмечен демографический кризис, иными словами, рождение новых граждан страны сократилось, а лиц преклонного возраста стало только больше. Такое развитие событий может стать причиной неспособности обеспечения пожилых граждан пенсионными выплатами в необходимом объёме, поскольку через 15-25 лет работоспособное население резко сократится. Всё это может стать следствием дефицита государственного бюджета.

Население Испании сегодня составляет 7,8 млн граждан старше 65 лет и лишь 7 млн детей, не достигших 14-летнего возраста. По этой причине правительственные органы государства установили, что имеется нужда в поднятии пенсионного возраста с 65 лет до 67 лет.

Пенсионный возраст в Испании повысился в связи с неблагоприятной демографической ситуацией

Льготные привилегии для пенсионеров

Граждане Испании, которые уже вышли на заслуженный отдых, редко испытывают недостаток финансовых средств. Этому способствует довольно немаленькое пенсионное компенсирование, за счёт которого возможно не только полностью себя обеспечить, но и путешествовать в другие страны. Кроме этого, пожилые граждане получают множество льгот.

  1. Бесплатное лечение в медицинских учреждениях. Это относится не только к посещению докторов и сдаче анализов. Лица, имеющие льготы, могут получить лекарства со скидкой в 90%.
  2. Возможность бесплатного или льготного проезда на транспорте общественного пользования. Для лиц пенсионного возраста билет будет выдаваться со скидкой от 50 до 90%.
  3. Пенсионеры могут посещать кинозалы со скидкой 10-50%.
  4. Бесплатное или частично оплаченное посещение музеев. Обычно бесплатное посещение предусмотрено для музеев государственного образца, наподобие «Reina Sofía» в Мадриде.
  5. Обучение в образовательных учреждениях по уменьшенной стоимости. Несмотря на преклонный возраст, испанские пенсионеры активно занимаются саморазвитием. Больше всего они интересуются изучением иностранных языков, искусством, философией и экономикой. Дополнительно изучить ту или иную интересующую отрасль испанцу обойдётся всего в 300 евро за полный курс.
  6. Льготное посещение спортивных кружков по скидке в 25-75%.
  7. Льготы на покупки. Многие торговые организации предоставляют пенсионерам право на оформление скидочных карт – с их помощью можно приобретать продукты и иные товары без налога на добавочную стоимость.

У испанских пенсионеров достаточно много льгот

Как живут пенсионеры в Испании?

Испания занимает почётное место в топ-10 стран, наиболее благоприятных для проживания на пенсионные выплаты. После выхода на пенсию испанцы живут активно, ярко и интересно. Многие уходят с работы, чтобы осталось больше времени на путешествия, любимые занятия или общение с близкими людьми. Жизнь пенсионеров в Испании без преувеличения можно назвать достойной.

Пожилые люди в Испании занимаются множеством интересных хобби. В стране основаны организации, которые позволяют провести время увлекательно и с пользой. Центры позволяют пенсионерам углубленно знакомиться с математикой, изучать компьютеры и программирование, посвятить время аэробике, танцам, плаванию. Имеются кружки рукоделия, предоставляется возможность развить свои вокальные данные, познакомиться с изготовлением глиняной и фарфоровой посуды.

Жизнь пенсионеров в Испании без преувеличения можно назвать достойной

Личный пенсионный фонд

До момента выхода на трудовой отдых можно заняться накоплением добавочного капитала для дальнейшей прибавки к основной части пенсионных выплат — Plan de Pension.

В специально предназначенные фонды, которые курируются банковскими организациями, участники программы каждый месяц вносят определенные отчисления от 50-100 евро. Сформированный бюджет в разных долях инвестируется в программы с постоянными и изменяющимся доходами.

Есть другой вариант, он достаточно выгоден, но имеется риск. Выбор надёжного фонда – непростая задача, нужно принимать во внимание множество факторов.

Важно! Денежные средства, которые накопились, возможно вывести раньше в случае серьёзного заболевания, получения травмы на производстве, в связи с долгим периодом безработицы. Кроме этого, накопленный капитал можно унаследовать.

В Испании есть специальные фонды, которые позволяют собирать дополнительные суммы на пенсию

Невзирая на абсолютную выгодность, участниками страхования по накоплениям являются всего 20% жителей Испании. В Германии этот показатель выше – 70%.

Трудности и реформы пенсионной сферы

До ослабления пенсионная система Испании была признана одной из наиболее продуктивных в развитых странах. Сейчас система терпит убытки, распространено мнение, что институт социального компенсирования скоро будет разрушен окончательно.

Важно! Правительство старается контролировать ситуацию, хоть и с трудом, однако никто не тешит себя надеждами, что пенсии будут увеличиваться вслед за инфляцией.

Демографический вопрос

Наибольшая часть пенсионного фонда складывается из отчислений работодателей и трудоустроенных людей, которые ежегодно становятся старше. Продолжительность жизни испанских граждан велика, а рождаемость находится по нижней отметке в Европе – всего 1,3 ребенка на одну семью. Уровень безработицы стремительно растёт – по этой причине каждый год молодое населений в объёме 7-8 тысяч человек вынуждено покидать страну с целью трудоустройства.

К сожалению, в Испании довольно высокий уровень безработицы

Невостребованные меры

Повлиять на сложившуюся ситуацию возможно только с помощью поднятия планки пенсионного возраста и рабочей выслуги лет. Такие меры были приняты в 2011 г., однако положение дел стало меняться лишь с 2013 г.

В 2015 году, после множества споров и волнений в обществе, было решено повысить возрастную планку выхода на пенсию по старости сразу на 2 года. Такой шаг помог сгладить сложности соцобеспечения, а устранять их нужно как можно скорее.

Для сохранения достойного уровня пенсионных выплат без накручивания налоговых выплат и вносов в Фонд соцстрахования предполагается последовательное снижение соотношения заработная плата/пенсионные выплаты за счёт увеличения производительности труда.

В Испании пенсионный возраст постепенно повышали для улучшения экономической ситуации

Важно! С 1 января 2019 года возрастная планка выхода на трудовой отдых в Испании поднимется до 65 лет и 8 месяцев.

По новому законодательному акту к 2027 году возраст выхода на заслуженный отдых стремительно возрастёт – до 67 лет. Повышаться он будет на два месяца ежегодно. Со следующего года желающие получать стопроцентное пенсионное компенсирование будут обязаны трудиться до 65 лет и 8 месяцев.

В 2019 году будет изменён требуемый для получения пенсионного компенсирования трудовой стаж: он составит 22 года. С 2013 года этот срок, первоначально равный 15 лет, будет повышаться на один год для того, чтобы к 2022 году достичь 25 лет.

Итак, у пенсионной системы Испанского Королевства есть некоторые сходства с российской, однако у каждой все же есть свои плюсы и минусы. Правительство Испании стремится сделать жизнь пенсионеров как можно более комфортной, создавая благоприятные условия.

Видео — О пенсии в Испании

posobie-expert.com

Пенсия в Испании: основные положения

Пенсия в Испании: основные положения

07.08.2018

Пенсия в Испании – тема серьезная и непростая, поэтому мы планируем посвятить ей несколько статей. Нам – иностранцам – интересны не только нормативы, касающиеся возраста и стажа, но и то, как учитывается стаж, заработанный ранее на родине, какие документы для выхода на пенсию должны представлять резиденты и т.д.

Сегодня поговорим о пенсии в Испании вообще и требованиях, предъявляемых к будущим пенсионерам. Наша тема – трудовые пенсии, или пенсии по возрасту. Оставим за рамками этой статьи пенсии по потери кормильца, по инвалидности и по иным особым основаниям. Рассматриваем только пенсии, напрямую связанные с нашей работой, зарплатой и стажем, т.е. с отчислениями в испанский соцстрах – Seguridad Social.

Граждане, претендующие на пенсию в Испании, должны исполнять четыре основных требования:

  1. Состоять на учете в соцстрахе, т.е. работать и совершать социальные отчисления.
  2. Достичь пенсионного возраста. Думаем, всем известно, что Испания плавно повышает пенсионный возраст, к 2027 году он составит 67 лет (как для мужчин, так и для женщин). Послабление делается лишь для работников с большим стажем. Если у вас отработано 38,5 лет и более, ваш возраст, в котором вы праве будете выйти на пенсию в 2027 году, составит 65 лет. По остальным годам вы найдете данные в таблице.
  3. Иметь, по меньшей мере, 15 лет стажа.
  4. Иметь право на получение пенсии согласно нормам действующего законодательства.

В первом пункте речь идет о разных режимах работы: обычных наемных работниках, работающих по трудовым договорам, индивидуальных предпринимателях, работниках горнодобывающего сектора или рыбного хозяйства и т.д. Необязательно на момент выхода на пенсию в Испании быть трудоустроенным. Законодательство допускает и иные ситуации (например, нахождение на учете в службе занятости), но главное – исполнять требования в отношении возраста и стажа.

До 2027 года мы находимся в переходном периоде, когда происходит постепенное повышение пенсионного возраста. С 2013 по 2018 год пенсионный возраст ежегодно повышается на один месяц. С 2018 по 2027 год ежегодное повышение составит два месяца. Возраст 67 лет и 38,5 лет стажа – это общий случай, не распространяющийся на тех граждан, что получают право досрочного выхода на пенсию в Испании.

Минимальный требуемый стаж составляет 15 лет или 5 475 дней. Отработали 15 лет – имеете право на общую пенсию по старости. Но! Следует помнить о важном моменте: по меньшей мере, два года стажа должны приходиться на 15-летний период, непосредственно предшествующий выходу на пенсию в Испании. Объясним проще: если вы отработали 15 лет, начиная с 20-летнего возраста (т.е. до 35 лет), а потом больше ни дня не работали, права на пенсию по старости у вас не будет.

Простой пример: если вы планируете выйти на пенсию в 2027 году в возрасте 67 лет, то, по меньшей мере, 2 года должны быть у вас отработаны после 52 лет, т.е. в период с 2012 по 2027 год.

Для тех граждан, которые не соответствуют этому требованию, в Испании предусмотрены особые пенсии (также при условии соблюдения определенных норм и требований).

Право на получение пенсии в Испании возникает в день увольнения, либо в день подачи заявления в соцстрах, если работник находится в особом режиме или является безработным.

А теперь немного поговорим о том, как классифицируются пенсии в Испании. Во-первых, пенсии бывают трудовыми (Pensión contributiva) и нетрудовыми (Pensión no contributiva), и мы выше говорили именно о первых.

Кроме того, допускается:

  • полный выход на пенсию, т.е. окончание трудовой деятельности;
  • частичный выход на пенсию (в отдельных случаях, которые допускает закон) и продолжение работы в форме частичной занятости с одновременным получением части пенсии;
  • выход на работу на неполный рабочий день уже после назначения пенсии (в отдельных случаях, которые допускает закон);
  • досрочный выход на пенсию (добровольный или вынужденный).

Досрочный выход на пенсию возможен лишь тогда, когда соблюдается целый ряд требований:

  • Будущий пенсионер должен состоять на учете в органах соцстраха и быть не моложе 61 года.
  • Стаж должен насчитывать не менее 30 лет, при этом, по меньшей мере, 2 года должны быть отработаны в 15-летний период, предшествующий досрочному выходу на пенсию.
  • Обязательная регистрация в службе занятости в качестве безработного в течение, по меньшей мере, 6 месяцев до момента выхода на пенсию.
  • Причиной окончания трудовой деятельности должно быть истечение трудового договора или увольнение не по собственному желанию, а по любому иному основанию.

Как видите, планируя выйти на пенсию в Испании, необходимо учесть массу условий и требований. Предварительную консультацию всегда можно получить в отделении соцстраха по месту жительства. Не забудьте заранее записаться на прием.

Жители Торревьехи могут обратиться в Oficina de Seguridad Social Torrevieja по адресу: Calle Urbano Arregui, 8, 03185 Torrevieja. Контактный телефон: 966708006. Приемные часы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 14:00. Запись на прием можно получить по телефону, на официальном сайте, либо непосредственно в офисе.

alegria-realestate.com

Испания — мечта пенсионера

В Испании хорошо отдыхать, жить и работать (если удастся найти работу). Но самое лучшее — выход на пенсию. Именно с этого дня испанцы могут вздохнуть свободно и наслаждаться безбедной жизнью, путешествиями, приятным досугом, ну а убеждённые трудоголики — продолжать работать и даже помогать своим детям и внукам выплачивать ипотеку или кредиты за автомобиль.

Сложно поверить, что так бывает, нам привычнее другая картина. Большинство испанских пенсионеров и представить не могут, что в преклонном возрасте могли бы столкнуться с одиночеством, бедностью, социальной отчуждённостью.

Попробуем разобраться, каким волшебным образом у них так получается, что откуда берется, могут ли россияне или украинцы получать испанскую пенсию. Но для этого придётся вспомнить арифметику — сложение, вычитание, деление.

Пенсионеры уделяют много времени чтению газет.Фото: flickr.com/question_everything

Будни испанских пенсионеров

Испанские пенсионеры до самой глубокой старости энергичны, подвижны, ведут активную социальную жизнь. Не чувствовать себя заброшенными им помогают не только природное жизнелюбие и оптимизм, но и государство. С 1985 г. в стране был образован Институт социальной помощи для стариков.

Заслуженный отдых в Испании — это хорошие пенсии, бесплатные медицина и медикаменты, льготный или бесплатный проезд на городском транспорте (в каждом регионе — свои правила), дешёвые продукты и услуги, спокойный, комфортный образ жизни.

Везде работают центры досуга для пенсионеров. В просторных светлых помещениях проводятся занятия по гимнастике, работают театральные, музыкальные, поэтические кружки, организованы уроки информатики, вышивки, рукоделия. А самые популярные занятия — хоровое пение и уроки по русскому фарфору.

По правительственной программе путешествий и отдыха для пожилых людей организуются поездки по историческим местам, экскурсии в музеи и… ежегодные отпуска на курортах. Государство оплачивает билеты, пребывание в отелях по системе «всё включено», страховку и даже развлечения. Недовольство вызывает лишь то, что на Канары попасть без очереди невозможно.

Видов пенсий в стране три:

  • обычная — по трудовому стажу — выплачивается из государственного фонда социального страхования (Seguridad social);
  • для тех, у кого стажа нет или недостаточно;
  • частные пенсионные программы.

Государство организует и полностью оплачивает пожилым людям отпуска на курортах.Фото: flickr.com/kismihok

Бюджет пожилых людей

В стране не самые высокие, но достаточно щедрые пособия по старости. Размер минимальной пенсии — 636 евро, максимальной — 2567 евро.

С учётом социальных выплат, средняя пенсия в Испании в 2017 году составила 908 евро, что на 2,8 % выше прошлогоднего показателя.

Пенсионные выплаты составляют от 60 до 100 % от зарплаты (в среднем — 80%). В ЕС этот показатель выше только в Греции — 95 %. Во Франции коэффициент замещения — 52 %, в Голландии — 30.

Выплаты производятся ежемесячно, а дважды в год — в июне и декабре выплачивается ещё по одной пенсии. Величина пенсии зависит от доходов, с которых уплачивались взносы в Фонд соцстраха и от трудового стажа. В расчёт берется средняя зарплата за последние 15 лет — фактическая за 2 завершающих года и проиндексированная за предшествующие 13 лет.

После выхода на покой самыми «богатыми» становятся квалифицированные специалисты и люди высокооплачиваемых профессий — программисты, руководители и владельцы фирм, финансисты.

Подробнее о самых востребованных профессиях в зарплатах в Испании →

Мужчины получают больше женщин, есть разница и по регионам — там, где население лучше зарабатывает средние пенсии выше: в Стране Басков — 1114 евро, в Мадриде и Барселоне — 1064. Меньше всех получают пенсионеры Галисии и Эстремадуры — 759 евро.

Человек, проработавший 15 лет, может рассчитывать на 50 % от своей средней зарплаты. Если стаж 25 лет, средняя пенсия — около 900 евро, а начиная с 35 лет, за каждый год выплаты увеличиваются на 2 %.

Инвалиды, нуждающиеся в постороннем уходе, получают добавку в размере 50% от минимальной пенсии.

В стране выплачивают достаточно щедрые пособия по старости.Фото: flickr.com/jobopa

А когда на покой?

Право на получение государственной пенсии имеют мужчины и женщины, достигшие возраста 67 лет, и проработавшие не менее 15 лет, из которых минимум 2 года — непрерывно. Для получения максимально возможных выплат нужно трудиться не менее 37 лет.

Пенсионный возраст снижается:

  • до 65 лет, если отчисления в Seguridad social производились в течение 38,5 лет;
  • в случае работы даже 1 день до 1 января 1967 г. — до 60 лет;
  • для имеющих стаж 30 лет, вынужденно лишившихся работы — до 61 года, при этом сумма пенсии снижается на 7 %;
  • при назначении специальной пенсии с особой системой расчетов — до 64 лет.

Необычная ситуация сложилась с выходом на пенсию служителей культа. В 1977 г. испанское духовенство законодательно получило статус «трудоустроенных лиц» и получило право уходить на покой на общих основаниях. Но священники в отставку не уходят, а продолжают служение по мере возможностей, пока живы.

Для тех, кто хочет оставаться в строю после достижения пенсионного возраста, предусмотрена возможность оформления частичного выхода на пенсию. Они работают неполный день и получают только часть пенсии, но могут пользоваться льготами на медицинское обслуживание и скидками на лекарства (до 50 %).

Священнослужители имеют право уходить на пенсию на общих основаниях. Однако они не уходят на покой, а продолжают своё служение до конца жизни.Фото: flickr.com/archivalladolid

Льготные категории работников

Раньше установленного по стране возраста заканчивают свою трудовую деятельность горняки, шахтёры, железнодорожники, сельхозрабочие и специалисты, чья деятельность связанна с вредными веществами и особыми условиями труда — тореадоры, артисты, художники.

Например, для моряков всех видов флотов, рыбаков, китобоев, рабочих газовых и нефтяных платформ, морозильных отделений установлены понижающие коэффициенты по возрасту от 0,1 до 0,40.

Моряки, рыбаки, китобои относятся к льготным категориям и могут уйти на заслуженный отдых раньше остальных граждан.Фото: flickr.com/johnonolan

Пенсионная система — проблемы и реформы

До кризиса пенсионная система Испании считалась одной из самых эффективных среди развитых стран. Но сейчас она стала убыточной, скептики предсказывают крах института социальных выплат. Пока, хотя и с огромными усилиями, правительство держит всё под контролем, но надежды на то, что пенсионное обеспечение будет расти вслед за инфляцией, как это было раньше, мало.

И причины не только в волне мировых кризисов.

Выплаты по старости не успевают расти за инфляцией.Фото: flickr.com/fpvtandil

Ох уж эта демография

Основная часть пенсионного фонда формируется за счёт взносов работодателей и работающего населения, а оно год от года стареет. Живут испанцы дольше всех, а рождаемость самая низкая в Европе — 1,3 ребенка в семье. Из-за рекордной безработицы, которая большей частью затрагивает молодёжь, из страны ежемесячно уезжают 7-8 тыс. трудоспособных граждан.

На июнь 2018 года численность населения Испании составила 46,2 млн. чел.: старше 65 лет — 7,8 млн., детей до 14 лет — 7 млн. На начало 2019 г. пенсионеров было почти 8,5 млн., к 2049 г. их станет в 1,75 раз больше. К 2060 г. расходы на выплаты пенсий вырастут на 80% (15,1% ВВП Испании).

В Испании безработица растёт, а рождаемость падает.Фото: flickr.com/ansesgob

Непопулярные меры

Влиять на старение общества можно в незначительной степени, поэтому основные рычаги реформы соцобеспечения — параметрические — повышение пенсионного возраста и трудового стажа. Решение об этом было принято ещё в 2011 г., но реальные изменения начались только с 2013 г.

В 2015 г. после долгих дискуссий и общественных волнений правительству, профсоюзам и предпринимателям удалось договориться — был принят закон о повышении возраста выхода на пенсию сразу на 2 года.

Но эта мера только сгладила проблемы системы социального обеспечения, и решать их придется в самом ближайшем будущем.

Чтобы сохранить высокий уровень выплат по старости и не взвинчивать налоги и платежи в Фонд социального страхования, которые платят и компании (до 42 % за каждого сотрудника) и сами работники, предполагается постепенно снижать соотношение зарплата/пенсия за счёт повышения производительности труда.

В 2015 году был принят закон о повышении пенсионного возраста сразу на 2 года.Фото: flickr.com/gonmi

Личный пенсионный фонд

К старости можно накопить солидную дополнительную сумму по договору о дополнительной пенсии — Plan de Pension.

В специальные фонды, которыми управляют банки, участники программы ежемесячно отчисляют фиксированные взносы по 50-100 евро. Накопления в разных долях инвестируется в программы с фиксированным и изменяющимся доходами. Второй вариант — выгоднее, но рискованнее. Выбрать надёжный фонд непросто — нужно сравнивать рентабельность, комиссионные и другие факторы.

Накопленные деньги наследуются, их можно получить раньше срока при тяжёлой болезни, производственной травме, длительной безработице.

Эта программа всемерно стимулируется государством — накопления софинансируются из казны, предоставляются преимущества и налоговые льготы. Так, вычет из налогооблагаемой базы для разных возрастных категорий составляет от 30 до 50 %.

Несмотря на очевидные выгоды, в накопительном страховании участвуют меньше 20 % испанцев, тогда как в Германии — больше 70 %.

Испанцы уже в молодом возрасте начинают делать вклады в дополнительную пенсию.Фото: flickr.com/ansesgob

Может ли иностранец стать испанским пенсионером

Мягкий климат Испании привлекает пожилых людей из других стран — все больше британцев, немцев перебираются жить в прибрежные курортные районы. Пенсионеров-эмигрантов из России меньше — если нет сбережений, на нашу пенсию здесь не проживёшь.

Но россияне, как и украинцы, могут официально оформить пенсию в Испании. Между Россией и Испанией с февраля 1996 г. действует договор о социальном обеспечении, двумя годами позже аналогичное соглашение было подписано с Украиной. Наши граждане могут получать пенсию там, где живут.

Проще всего это сделать иностранцам, которые работают в стране на законных основаниях и зарегистрированы в реестре Seguridad Social. Они выходят на заслуженный отдых на тех же условиях, что и испанские граждане. Для русских и украинцев есть преимущество — им засчитываются годы, отработанные на родине. Если трудовой стаж не меньше 15 лет, из которых хотя бы 1 год испанский, минимальная пенсия составит 7805 евро в год, если стаж больше, сумма будет выше.

Наши соотечественники, проживающие в Испании и успевшие потрудиться на родине, могут оформлять пенсию дважды. После достижения 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин) — российскую, направив заявление и документы в пенсионный фонд РФ, а когда подойдет возраст выхода на пенсию по испанскому законодательству — испанскую (по трудовому стажу или социальную). Если человек получает российскую или украинскую пенсию, испанская начисляется с вычетом этой суммы.

Чтобы получать в Испании официальную пенсию, иностранцу нужно встать на учёт в реестре Seguridad Social.Фото: flickr.com/ansesgob

Социальная поддержка иностранцев, не работавших в Испании

Для пожилых людей, которым исполнилось 67 лет, а стажа они не заработали, предусмотрены социальные пособия — от 5,5-16,5 тыс. евро в год.

Иностранцы, включая жителей России и Украины, никогда не работавшие в Испании, также могут рассчитывать на пособие до 430 евро в месяц. Для этого нужно легально прожить в стране не меньше 10 лет в любой период с возраста 16 до 67 лет, имея всё это время доход, не выше прожиточного минимума, который устанавливается ежегодно. А для украинцев есть дополнительное условие — каждые полгода они должны лично предоставлять в социальный орган справку о нахождении… в живых. Тех, кто не отметился, лишаются выплат.

Наверное, оптимизм и жизнелюбие пожилых испанцев можно считать природным даром только отчасти — немаловажную роль играет мягкий солнечный климат достойная пенсия.

Размер пенсии позволяет пожилым испанцам… ходить на дискотеки.Фото: flickr.com/andrewfw

Автор: Любовь Гладкова

Обратите внимание на эти экскурсии

pro-spain.net


Смотрите также